Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain   Desde una empresa de IHR EXPAT nos preguntan: «Nos interesaría conocer cómo los departamentos de Mobility estáis al corriente de todas las novedades vinculadas al área internacional, ya que, al estar relacionada con varios ámbitos de actuación, los cuales no siempre provienen de una misma administración […]

Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain   Desde una empresa de IHR FODIRH nos preguntan: «En breve nuestra empresa trabajará en Irlanda y necesitaremos de una empresa que se encargue de asesorarnos y gestionar los contratos de trabajo y altas de nuestros trabajadores en IRLANDA. ¿Conocéis alguna firma que trabaje allí o que […]

Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain   Desde una empresa de IHR EXPAT nos preguntan: «Queremos enviar estudiantes españoles desde España para realizar prácticas remuneradas en México, Dominicana y Jamaica. La idea es que estos becarios hagan un acuerdo de prácticas remuneradas entre su escuela/universidad y la empresa en destino, y que el […]

Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain   Desde una empresa de IHR EXPAT nos preguntan: «Nuestro modelo de expatriación hasta ahora ha pasado por la baja del trabajador en origen y el alta en destino.  Estamos, sin embargo, estudiando alternativas para el mantenimiento de las cotizaciones en origen. Me gustaría conocer vuestra opinión […]

Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain   Desde una empresa de IHR FODIRH nos preguntan: «Hay una cuestión relacionada con la nueva Directiva UE sobre Transparencia Retributiva que nos ocupa y preocupa en estos momentos. En nuestro caso, en cada uno de los distintos países UE en los que estamos presentes, tenemos personas sujetas […]

Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain   Desde una empresa de IHR FODIRH nos preguntan: «Me gustaría lanzaros una pregunta a la comunidad, sobre India. La pregunta es: ¿Es obligatorio para la empresa contratar un seguro médico para los empleados? Si la respuesta es sí: ¿Hay algún mínimo sobre las prestaciones que debe […]

Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain   Desde una empresa de IHR EXPAT nos preguntan: «Estamos viendo la posibilidad de arrancar un proyecto en Qatar con un gran volumen de empleados (>500) y nos gustaría consultar a nuestros compañeros sobre aseguradoras médicas para cubrir con la legislación local de cubrir a los empleados […]

Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain   Desde una empresa de IHR EXPAT nos preguntan: «Para personal expatriado ecualizado, cuando realizáis el cálculo del gross up, ¿Qué criterio aplicáis para la Seguridad Social del empleado?: SB (-) Retención hipotética = Neto España a elevar al bruto de destino SB (-) Retención hipotética (-) […]