Modelos organizativos de RH en entornos multipaís

Recordando networkings – Transparencia retributiva y personas Convenio Vs Fuera Convenio


 IHR : FODIRH Temas : Administración Internacional de Personas, Apertura y Cierre de Países, Aspectos Culturales en entornos multipaís, Búsqueda y Selección, Compensación & Beneficios entorno multipaís, Desarrollo de Personas entorno multipaís, Diversidad en entornos multipaís, Experiencias RH entorno multipaís, Gestión del Talento entorno multipaís, Gestión Internacional de Directivos, H&S, , Modelos organizativos de RH en entornos multipaís, Otros entorno multipaís, Políticas y Prácticas Corporativas, Proveedores RH en entornos multipaís, Seguridad y Prácticas Corporativas, Tecnología RH entornos multipais

Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain   Desde una empresa de IHR FODIRH nos preguntan: «Hay una cuestión relacionada con la nueva Directiva UE sobre Transparencia Retributiva que nos ocupa y preocupa en estos momentos. En nuestro caso, en cada uno de los distintos países UE en los que estamos presentes, tenemos personas sujetas […]

Recordando networkings – India y seguro médico para empleados


 IHR : FODIRH Pais : India Temas : Administración Internacional de Personas, Apertura y Cierre de Países, Aspectos Culturales en entornos multipaís, Búsqueda y Selección, Compensación & Beneficios entorno multipaís, Desarrollo de Personas entorno multipaís, Diversidad en entornos multipaís, Experiencias RH entorno multipaís, Gestión del Talento entorno multipaís, Gestión Internacional de Directivos, H&S, , Modelos organizativos de RH en entornos multipaís, Otros entorno multipaís, Políticas y Prácticas Corporativas, Proveedores RH en entornos multipaís, Seguridad y Prácticas Corporativas, Tecnología RH entornos multipais

Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain   Desde una empresa de IHR FODIRH nos preguntan: «Me gustaría lanzaros una pregunta a la comunidad, sobre India. La pregunta es: ¿Es obligatorio para la empresa contratar un seguro médico para los empleados? Si la respuesta es sí: ¿Hay algún mínimo sobre las prestaciones que debe […]

REPASANDO ESTE AÑO: Indemnización por despido: Comparativa entre países


 IHR : FODIRH Temas : Administración Internacional de Personas, Apertura y Cierre de Países, Aspectos Culturales en entornos multipaís, Búsqueda y Selección, Compensación & Beneficios entorno multipaís, Desarrollo de Personas entorno multipaís, Diversidad en entornos multipaís, Experiencias RH entorno multipaís, Gestión del Talento entorno multipaís, Gestión Internacional de Directivos, H&S, , Modelos organizativos de RH en entornos multipaís, Otros entorno multipaís, Políticas y Prácticas Corporativas, Proveedores RH en entornos multipaís, Repatriación, Tecnología RH entornos multipais

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REPASANDO ESTE AÑO: Compensación Variable en entornos Multipaís: Experiencias prácticas


 IHR : FODIRH Temas : Administración Internacional de Personas, Apertura y Cierre de Países, Aspectos Culturales en entornos multipaís, Búsqueda y Selección, Compensación & Beneficios entorno multipaís, Desarrollo de Personas entorno multipaís, Digital & Movilidad, Diversidad en entornos multipaís, Experiencias RH entorno multipaís, Gestión del Talento entorno multipaís, Gestión Internacional de Directivos, H&S, , Modelos organizativos de RH en entornos multipaís, Otros entorno multipaís, Políticas y Prácticas Corporativas, Proveedores RH en entornos multipaís, Repatriación, Tecnología RH entornos multipais

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Foro Senior IHR 2025 «ATERRIZANDO LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL & OTROS RETOS ESTRATÉGICOS PARA LA DIRECCIÓN INTERNACIONAL DE PERSONAS» (sanxenxo)


 IHR : EXPAT, FODIRH Temas : Administración Internacional de Personas, Aspectos Culturales en entornos multipaís, Aspectos culturales Movilidad Internacional, Compensación & Beneficios entorno multipaís, Desarrollo de Personas entorno multipaís, Diseño politicas de Movilidad, Fiscalidad Movilidad Internacional, Gestion del Talento & Movilidad Internacional, Gestión del Talento entorno multipaís, Modelos organizativos de RH en entornos multipaís, Políticas y Prácticas Corporativas, Retorno del expatriado, Tecnología RH entornos multipais

Se acerca la fecha para una nueva edición de nuestro encuentro Foro Senior IHR en SANXENXO ! Ya sabes que esta es una sesión muy querida por toda nuestra comunidad, siempre tremendamente productiva y con un extraordinario nivel de networking compartiendo conocimiento práctico. Además, este año nos resulta especialmente ilusionante porque celebramos nuestros 25 primeros […]

Cada forma de implantación implica distintas necesidades RRHH


 IHR : FODIRH Tema : Modelos organizativos de RH en entornos multipaís

Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain   Desde una empresa de IHR FODIRH nos preguntan: «Nuestra compañía está interesada en estructurar el proceso de decisión sobre la forma en qué nos constituimos corporativamente en otros países y hacerlo (entre otras cosas) en función de las necesidades de recursos humanos y/o desplazados que vayamos […]

Seminario Iniciación: Gestión Internacional de Personas 2025


 IHR : EXPAT, FODIRH Temas : Administración Internacional de Personas, Beneficios para expatriado, Compensación & Beneficios entorno multipaís, Compensación a Movilidad Internacional, Diseño politicas de Movilidad, Gestion del Talento & Movilidad Internacional, , Modelos organizativos de RH en entornos multipaís, Tipos de desplazamiento

  Una nueva edición de nuestro completo Seminario de Iniciación en los aspectos prácticos de la Gestión Internacional de Personas. El seminario se compone de varias sesiones Webinar, distribuidas a lo largo de diferentes semanas, siendo posible participar en una o varias de ellas. Todos los ponentes son profesionales con experiencia significativa y se encuentran […]

Aspectos prácticos HR esenciales para compañías con operaciones o presencia MULTIPAÍS


 IHR : FODIRH Temas : Administración Internacional de Personas, Compensación & Beneficios entorno multipaís, , Modelos organizativos de RH en entornos multipaís

  *Ámbito: General HR Multipaís *El objetivo: permitir a los participantes adquirir o actualizar conocimiento práctico sobre conceptos fundamentales relacionados con la gestión internacional de Personas como: Modelos organizativos multipaís, Payroll & Administración Internacional de Personas Laboral Internacional C&B Multipaís Este bloque de sesiones se enmarca en una nueva edición de nuestro Seminario de Iniciación a la Gestión Internacional […]

Implementación teletrabajo en distintos países UE


 IHR : FODIRH Paises : España, Grecia, Polonia, Portugal Temas : Compensación & Beneficios entorno multipaís, Modelos organizativos de RH en entornos multipaís

Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain   Desde una empresa de IHR FODIRH nos preguntan: «Estamos interesados en la implementación del teletrabajo en los distintos países UE en los que tenemos presencia. El foco en compensación: obligatoriedad, cuantas empresas lo compensan, y cuánto…. Podéis ayudarnos aportando en esta sencilla tabla vuestra situación en […]