Empleados en Marruecos (y en todo el mundo) suelen estar más preocupados por dos factores: compensación y beneficios. Proporcionar la compensación y las prestaciones correctas nos ayuda a incentivar mayores tasas de retención y también la felicidad de las personas empleadas. Accede al CONTENIDO completo Fuente: G-P Global Made Possible

Los ajustes de las políticas de movilidad internacional tienen su foco puesto en los aspectos relacionados con compensaciones y beneficios. Muchas de las organizaciones ya se encuentran revisando los paquetes retributivos. Y todo ello sin perder de vista que las recompensas son una palanca necesaria para la atracción y fidelización de talento, especialmente cuando los […]

Cytric Easy de Amadeus y Globetrender y desvelan las tendencias de los viajes de empresa en 2024. Desde la acumulación de objetivos a las excursiones de ejecutivos, o los asistentes personales de inteligencia artificial. El informe revela siete tendencias que elevarán los viajes de negocios en 2024. Sacar el máximo partido a cada viaje será […]

Outlined below are the main changes which took effect from 31 January 2024. The amendments are anticipated to be part of a series of measures aimed at creating more flexibility to short-term mobility, with further announcements to come later in the year. Accede al CONTENIDO completo Fuente: Santa Fe Relocation