En la reunión PRESENCIAL sobre “SENIOR INTERNATIONAL HR: TENDENCIA ESTRATÉGICA: TRABAJO INTERNACIONAL REMOTO” celebrada el 14 de junio de 2022, se lleva a cabo la siguiente presentación donde algunos miembros del equipo de profesionales Senior (+20 años de experiencia RH) conversan sobre esta tendencia con otras empresas. La base empleada han sido los resultados del trabajo […]

Elementos fundamentales acerca de esta Reunión: *Objetivo: Sesión PRESENCIAL de debate y análisis sobre estas dos tendencias estratégicas en la Dirección Internacional de Personas: a) Trabajo Internacional Remoto y b) Big Data & HR Multipaís. Una de las bases que emplearemos son los resultados de los trabajos que varios equipos de profesionales Senior (+20 años experiencia […]

En la reunión sobre “CAPTACIÓN & RETENCIÓN TALENTO CAPACIDADES TECNOLÓGICAS EN COMPAÑÍAS MULTIPAÍS. Sesión 1” celebrada el 12 de Mayo de 2022, FAGOR EDERLAN ha realizado esta presentación sobre experiencia empresa. Presentacion_Ciclo Captación & Retención Talento Capacidades Tecnológicas multipaís_FAGOR EDERLAN

En la reunión sobre “CAPTACIÓN & RETENCIÓN TALENTO CAPACIDADES TECNOLÓGICAS EN COMPAÑÍAS MULTIPAÍS. Sesión 1” celebrada el 12 de Mayo de 2022, ABENGOA ha realizado esta presentación sobre experiencia empresa. Presentacion_Ciclo Captación & Retención Talento Capacidades Tecnológicas multipaís_ABENGOA

En la reunión sobre “CAPTACIÓN & RETENCIÓN TALENTO CAPACIDADES TECNOLÓGICAS EN COMPAÑÍAS MULTIPAÍS. Sesión 1” celebrada el 12 de Mayo de 2022, PELLO YABEN ha realizado esta presentación para la creación de un trabajo de utilidad práctica para la captación y retención de Talento. Presentacion_Ciclo Captación & Retención Talento Capacidades Tecnológicas multipaís_PELLO YABEN

Elementos fundamentales acerca de esta Reunión: *Objetivo:  Debatir & compartir experiencias + opiniones + reflexiones (identificadas por las personas participantes) sobre dificultades prácticas de Captación & Retención de Talento con Capacidades Tecnológicas (gestión y ciencia de datos, ciberseguridad, desarrollo de software, ventas & marketing digital, etc) en compañías con presencia Multipaís. Esta sesión se enmarca […]

Elementos fundamentales acerca de esta Reunión: *Objetivo: Debatir & compartir experiencias + opiniones + reflexiones (identificadas por las personas participantes) sobre cuestiones prácticas de Digitalización de Procesos HR en compañías con presencia Multipaís. Esta sesión se enmarca en un ciclo de reuniones enfocadas en el intercambio y análisis práctico & profundo de prácticas de digitalización […]

Patrocinado por Allianz Worldwide Care & Sterling Lexicon   Desde una empresa IHR FODIRH nos preguntan: “Quisiera pediros a otras empresas con presencia internacional ejemplos de políticas corporativas de reclutamiento y selección. Estamos rehaciendo nuestra política y quisiera poder hacer un “benchmarking” e incorporar buenas prácticas de otras organizaciones, por lo que si pudieseis compartir las ideas […]

En la reunión sobre “RESULTADO PROYECTO SENIOR INTERNATIONAL HR: NUEVAS POSICIONES & ROLES HR MULTIPAÍS” celebrada el 29 de Marzo de 2022, IHR MEETING ha llevado a cabo la siguiente presentación. Presentación IHRM_Resultados proyecto Senior IHR_Nuevas posiciones – Sesión 4

Página 1 de 2112345...1020...Última »