Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain Desde una empresa de IHR EXPAT nos preguntan: «Queremos implementar una entrevista/encuesta para los expatriados en asignación internacional (de empresa a empleado) para que nos comente el antes/durante y, después de asignación, tenéis algún modelo de entrevista/encuesta que podáis compartir? Muchas gracias por vuestra ayuda» […]
Recursos Expat
Nos ayudas? Networking – Proveedores Gestión Migratoria
Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain Desde una empresa de IHR EXPAT nos preguntan: «Estamos buscando proveedores para todo el tema migratorio, gestión de visados tanto para gente que expatriamos como para extranjeros que contratamos en España» ¿Puedes ayudarnos? Recuerda, con garantía de confidencialidad y sólo para miembros de IHR FODIRH.
Movimientos Corta duración: Aspectos Migratorios aplicables (Sesión 4)
Elementos fundamentales acerca de esta Reunión: *Objetivo: El objetivo de esta sesión es el análisis de los principales aspectos prácticos Migratorio aplicables a movimientos internacionales de corta duración (Viajeros frecuentes, Short Term Assignments). Esta sesión se enmarca en un ciclo de reuniones enfocadas en este tipo de movimientos. *Perfil: Administración Movilidad & Trabajo Internacional *Nivel expertise […]
Respuestas disponibles Networking – Teletrabajo para España desde otro país UE
Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain Desde una empresa de IHR EXPAT nos preguntan: «Queremos exponer caso de movilidad en territorio UE que atiende realmente a un teletrabajo internacional, sin que haya un establecimiento permanente en el país de destino. Nos interesa conocer vuestra opinión sobre el esquema que tenemos pensado aplicar: […]
Respuestas disponibles Networking – Revisando los Benefits de nuestra política de movilidad
Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain Desde una empresa de IHR EXPAT nos preguntan: «Estamos revisando nuestra política de movilidad, y queríamos tener alguna actualización sobre los Beneficios que se ofrecen actualmente a los desplazados: Nos podéis ayudar en cualquiera de estos dos sentidos? 1) Orientación/claves sobre cuál es vuestra práctica actual en […]
Respuestas disponibles Networking – La IA como herramienta de Global Mobility
Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain Desde una empresa de IHR EXPAT nos preguntan: «Se que hay vendors cómo AIRES desarrollando programas con IA para apoyar los programas de mobility en empresas, pero creo que sería interesante ver qué más hay disponible Sabéis cómo están usando otras Firmas proveedoras herramientas para Global […]
Nos ayudas? Networking – Plataformas gestión movilidad internacional
Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain Desde una empresa de IHR EXPAT nos preguntan: «Un tema que me parece interesante. Me gustaría conocer las plataformas más punteras en estos momentos para temas de movilidad internacional en empresa, tipo Assignment Pro, y qué ofrece cada una. Tanto para el seguimiento de casos, como para […]
Respuestas disponibles Networking – Compensación de viajes de trabajo al extranjero
Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain Desde una epresa de IHR EXPAT nos preguntan: «Tenemos una consulta relacionada con la compensación de los viajes de trabajo al extranjero (pensamos en una duración de 1 o 2 semanas). Entiendo que en estos viajes se pagan los gastos incurridos por el trabajador, pero ¿soléis […]
Nos ayudas? Networking – Herramienta soporte gestión expatriados
Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain Desde una epresa de IHR EXPAT nos preguntan: «Me gustaría consultaros si tenéis alguna herramienta de soporte para la gestión de expatriados o como lleváis el control/gestión. Muchas gracias por vuestra ayuda» ¿Puedes ayudarnos? Recuerda, con garantía de confidencialidad y sólo para miembros de IHR […]
Respuestas disponibles Networking – Consulta Escolarización hijos empleados Expatriados
Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain Desde una empresa de IHR EXPAT nos preguntan: «Nos encontramos con un número importante de empleados expatriados principalmente en Latinoamérica con su núcleo familiar y estamos intentando crear una política clara de expatriación en cuanto a la escolarización de los hijos de estos trabajadores. Nos gustaría […]
