Patrocinado por Allianz Worldwide Care Desde una empresa de IHR FODIRH nos preguntan: «Necesitamos un proveedor de servicios legales en Corea (temas mercantiles y laborales). ¿Se os ocurre algún otro proveedor con el que hayáis tenido experiencia o del que tengáis buenas referencias? Muchísimas gracias por vuestro apoyo.» Puedes ayudarnos? Recuerda, con garantía de […]
Corea del Sur
Subida salarial personas fuera convenio: España vs otros países
Patrocinado por Allianz Worldwide Care & Sterling Lexicon Desde una empresa de IHR FODIRH nos preguntan: «Me gustaría preguntaros por una orientación básica sobre qué porcentaje de subida (España Vs Otros Países) tenéis planteado aplicar este año para aquellas personas que son fuera de convenio. Aclaro que me refiero por fuera de convenio a aquellos […]
Contenido IHR Provider: South Korean Supreme Court upholds ‘payment date’ requirements: Sagardoy Ius Laboris
The South Korean Supreme Court recently ruled that bonus payment can be conditioned on the employee remaining employed on the payment date, resolving an issue that had been left unclear in a prior decision. Accede al contenido completo Fuente: Sagardoy Ius Laboris
Noticia IHR Provider: South Korean court upholds impeachment: Ius Laboris Sagardoy
On 4 April 2025, Korea’s Constitutional Court voted unanimously to uphold the National Assembly’s impeachment of President Yoon Suk Yeol for offences related to his declaration of martial law in December 2024. Accede a la noticia completa Fuente: Ius Laboris Sagardoy
Contenido IHR Provider: SOUTH KOREA – Updated F-3 visa requirements: Newland Chase
Applicants should ensure that they meet the new document requirements, including apostilled or legalized certificates and proof of financial stability. The updated policy on visa status conversions requires families to plan their entry into South Korea more strategically, as they will no longer have the option to change their visa status after arrival. Additionally, companies […]
