El TC en reciente jurisprudencia nuevamente ha modificado y precisado las reglas sustanciales y procesales que se aplicarán a los procesos de amparo en los que se pretenda el otorgamiento de pensiones de invalidez por el Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo. Este nuevo precedente, además, deja en claro que Instituto Nacional de Rehabilitación es […]

Ayer 25 de mayo de 2023 llegó a su fin la vigencia del estado de emergencia sanitaria nacional declarada a raíz del COVID-19. En ese sentido, los empleadores deberán tomar en cuenta, entre otros aspectos, las siguientes disposiciones laborales que se reanudan desde hoy 26 de mayo de 2023:   Fuente: Rubio Leguía Normand

Mediante Decreto Supremo Nº 002-2023-TR se ha publicado el Reglamento de la Ley de Teletrabajo. Las principales disposiciones son: Aplicación: Comprende todo trabajo con conexión remota del trabajador, dentro o fuera del país, total o parcial, temporal o permanente. Voluntariedad y reversibilidad del teletrabajo: La variación de modalidad presencial a teletrabajo (o de teletrabajo a presencial) es […]

Medida cautelar de oficio a favor de todas las empresas del país: posibilidad de continuar tercerizando las actividades del “núcleo de negocio” Por medio de la Resolución N° 0355-2022/SEL-INDECOPI, de fecha 12 de octubre de 2022, la Sala Especializada en Eliminación de Barreras Burocráticas del Instituto Nacional de Defensa de la Competencia y de la […]

Hoy, 03 de noviembre de 2022, se ha publicado, en el Diario Oficial El Peruano, la Ley N° 25129, la cual modifica el artículo 2° de la Ley N° 25129 (“Los trabajadores de la actividad privada cuyas remuneraciones no se regulan por negociación colectiva, percibirán el equivalente al 10% del ingreso mínimo legal por todo […]

El 23 de octubre de 2022 se ha publicado en el Diario Oficial El Peruano tres (3) resoluciones emitidas por la Sala Plena del Tribunal de Fiscalización Laboral, en las cuales se estableció ciertos precedentes administrativos de observancia obligatoria. A continuación, detallamos los criterios establecidos como precedentes administrativos de observancia obligatoria: RESOLUCIÓN DE SALA PLENA […]

El 11 de septiembre de 2022 se publicó en el Diario Oficial “El Peruano” la Ley del Teletrabajo, Ley N° 31572, la cual se encuentra en vigor desde el 12 de septiembre de 2022. En la Ley se dispone que todas las entidades de la administración pública, instituciones y empresas privadas que, a la entrada en vigor de […]

El 11 de septiembre de 2022 se ha publicado en el Diario Oficial El Peruano la Ley del Teletrabajo, Ley N° 31572, conforme a la cual las entidades de la administración pública y las instituciones y empresas privadas deberán adecuar las disposiciones del trabajo remoto en un plazo máximo de 60 días calendario luego de […]

El día 9 de diciembre, en la Edición Extraordinaria del diario oficial El Peruano, se publicó el Decreto Supremo N° 184-2020-PCM, que, entre otros aspectos, establece la regulación para el trabajo presencial y el ingreso de personas a espacios cerrados. Estas disposiciones entran en vigor a partir del 10 de diciembre. A continuación, detallamos las […]

As the world-wide roll-out of COVID-19 vaccinations becomes more widespread, organizations looking to protect their workforces and promote business continuity must continue to navigate a fast evolving framework of national protocols and regulatory regimes. Accede al CONTENIDO completo Fuente: Baker McKenzie