Los programas de movilidad corporativa más valorados integran criterios ESG que van más allá de la logística. Estos cinco pilares ayudan a las empresas a seleccionar proveedores que combinan sostenibilidad ambiental, impacto social y gobierno responsable en cada proceso de reubicación.   Accede al recurso completo Fuente: Holistic Relocation

El pasado 18 de noviembre, el Consejo de la OCDE aprobó la actualización de su Modelo de Convenio de Doble Imposición y los nuevos comentarios al artículo 5, incorporando criterios relevantes sobre la posible existencia de establecimiento permanente en escenarios de teletrabajo internacional. Andersen, a través del análisis elaborado por Ramón Portela (Socio) y Stella […]

Employee Mobility Solutions (EMS)  es una de las firmas expertas que forman parte de nuestra #IHRproviders. Puedes acceder en este enlace a una DESCRIPCIÓN SENCILLA y un breve VIDEO DE PRESENTACIÓN  de Employee Mobility Solutions.

Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain   Desde una empresa de IHR EXPAT  nos preguntan: «Nos sería muy interesante saber sobre visados y Proveedores Migratorios en Tailandia y Vietnam. Por el momento no tenemos proyectos en estos países pero al parecer “suenan” como posibles próximos países.  Muchas gracias de antemano por vuestra ayuda.« […]