Seguramente Alemania es uno de los países de los que más españoles reciben a emprender una nueva vida. Este país cuenta con varias ciudades que, cada una de ellas, te aportará unas vivencias diferentes, como Berlín, Hamburgo o Fráncfort. Por eso, hoy te facilitamos toda la información que necesitas en una guía mudanza internacional Alemania […]
Employee mobility and international working arrangements have become established tools in talent attraction and incentivization and a key way businesses become and remain competitive within their industries. Employees today have shown that if employers can’t deliver the career development opportunities and lifestyle choices they want — from flexibility in working schedule, hybrid working between the […]
El pasado 20 de mayo de 2024, ha entrado en vigor la Directiva (UE) 2024/1233, una normativa que simplificará y agilizará el proceso de obtención de permisos para los nacionales de terceros países que desean residir y trabajar en la UE. Accede al CONTENIDO completo Fuente: Visados Empresas
Con el fin de retener talento, y asegurarse una operación exitosa, las empresas que recurren a la asignación internacional adoptan prácticas de compensación que incluyen paquetes de beneficios para los trabajadores que son enviados al extranjero. Accede a la NOTICIA completa Fuente: Hasenkamp
Presentación
Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain Desde una empresa de IHR EXPAT nos preguntan: «Nuestro modelo de expatriación hasta ahora ha pasado por la baja del trabajador en origen y el alta en destino. Estamos, sin embargo, estudiando alternativas para el mantenimiento de las cotizaciones en origen. Me gustaría conocer vuestra opinión […]
Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain Desde una empresa de IHR nos preguntan: «Tenemos la intención de contratar en Italia a través de un servicio EOR y estamos sondeando diferentes empresas. Si alguno trabajáis con firmas que presten este tipo de servicios en ese país y estáis contentos, nos interesa saber con […]
Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain Desde una empresa de IHR EXPAT nos preguntan: «Vamos a hacer una nómina espejo de un empleado que ha sido expatriado y ahora va a trabajar en la filial (en este caso concreto en Italia), pero va a seguir cotizando en España durante dos años más. […]
Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain Desde una empresa de IHR EXPAT nos preguntan: «Tenemos a un expatriado bajo el permiso de paternidad y la empresa le viene compensando mediante un complemento de IT, ya que el expatriado tiene un salario fijo topado por superar los 56.646€/año (4.720,5*12), en términos de Shadow […]
Análisis práctico & profundo sobre Short Term Asignmetns en BRASIL Accede al VIDEOANALISIS completo Fuente: IHR Digital & Sterling Lexicon
