To attract individuals with highly specialized skills, Japan has created two new entry regimes. The J-Skip visa is aimed at special highly skilled professionals, while the J-Find “system for future creation” visa is designed for recent graduates of highly ranked universities so they may pursue job or entrepreneurship opportunities in Japan. Accede al CONTENIDO completo Fuente: Newland […]
Modificación de la Ley 14/2013 de ayuda a los emprendedores y su internacionalización, mediante la Ley 11/2023, de 8 de mayo, de trasposición de Directivas de la Unión Europea en materia de accesibilidad de determinados productos y servicios, migración de personas altamente cualificadas, tributaria y digitalización de actuaciones notariales y registrales; y por la que […]
Accede al CONTENIDO completo Fuente: Vialto Partners
With its rugged landscapes of volcanoes, sandy beaches and tropical rain forests, as well as its fascinating assortment of wildlife, Costa Rica has become an attractive ecotourism destination. Thanks to its high quality of life and affordable cost of living, not to mention its excellent healthcare system, it has also become especially popular with international […]
En la reunión sobre «INMIGRATORIO EXTRANJEROS TRABAJANDO EN ESPAÑA» celebrada el 1 de junio, la firma SAGARDOY ABOGADOS ha compartido la siguiente presentación donde analiza las cuestiones prácticas inmigratorias identificadas por las personas participantes. Presentación_Inmigratorio Extranjeros trabajando en España_SAGARDOY ABOGADOS
Patrocinado por Allianz Worldwide Care Desde una empresa de IHR EXPAT nos preguntan: «Queremos realizar una revisión de las condiciones de expatriación que actualmente aplicamos en el dpto a nuestro personal expatriado. El motivo es que actualmente estamos desarrollando el negocio en nuevos países e iniciando con ello nuevos proyectos a los cuales enviar […]
Patrocinado por Allianz Worldwide Care Desde una empresa de IHR EXPAT nos preguntan: «Según el convenio bilateral ssocial con México, el plazo para el desplazamiento inicial es de 2 años, con una prórroga ordinaria de dos años adicionales, por tanto, una duración total de 4 años. Por circunstancias de nuestro proyecto en México, es muy […]
Patrocinado por Allianz Worldwide Care Desde una empresa de IHR EXPAT nos preguntan: «Dada la falta de técnicos y operarios a nivel nacional en nuestro sector, estamos en varios procesos de nueva contratación en España de extranjeros con este tipo de perfil profesional (insisto: NO directivos, NO altamente cualificados) procedentes en general de terceros […]
Patrocinado por Allianz Worldwide Care Desde una empresa de IHR EXPAT nos preguntan: «Tenemos varios expatriados en UK e Irlanda. Estas personas conducen coches de empresa en el desempeño de sus funciones y de vez en cuando nos llegan multas porque el vehículo está a nombre de la empresa. En estos países no existe […]
Accede al CONTENIDO completo Fuente: International SOS
