No matter the industry, no matter the technology, embracing innovation – lights the fire under growth, initiating advantages for employee and employer alike. As revealed in Aon’s Employee Sentiment Study, EMEA organisations are witnessing a shift in employee expectations towards personalisation, flexibility, and clear communication. With technology making these features more accessible, now is the […]
El Boletín Laboral de enero de 2026 analiza las principales novedades normativas y criterios jurisprudenciales en materia laboral en Perú. Incluye la regulación del pago de remuneraciones a través de billeteras digitales, pronunciamientos judiciales relevantes sobre derechos laborales y descanso vacacional, así como proyectos legislativos orientados al fomento del empleo y a la seguridad y […]
Entre el 40% y el 50% de los fraudes corporativos se detectan a través de denuncias internas. Los canales de denuncia son una herramienta fundamental para identificar fraudes, posibles delitos corporativos, incumplimientos normativos y otras conductas contrarias a los estándares de integridad empresarial. Sin embargo, muchas situaciones no se reportan. Accede a la noticia […]
Mediante Resolución Ministerial N° 236-2026/MINSA, se publicó el Proyecto de Reglamento de la Ley NN 32159, Ley del control del consumo de productos de tabaco, nicotina o sucedáneos de ambos para la protección de la vida y la salud -publicada el 12 de noviembre de 2024- (en adelante, “la Ley”); el cual propone las siguientes […]
La inteligencia artificial ya forma parte de la gestión diaria del talento, pero su uso exige algo más que eficiencia: requiere transparencia, control humano y un marco jurídico que garantice decisiones laborales justas y legítimas. Accede al recurso completo Fuente: Grant Thornton
Durante la XV edición de Semana IHRproviders, el espacio IHR Social incluyó también un momento dedicado a reconocer la trayectoria de profesionales que han contribuido de forma significativa a la evolución de la Dirección y Gestión Internacional de Personas. En esta ocasión, el reconocimiento fue para Javier Arribas Perlines (OHLA), un profesional ampliamente respetado en […]
Analizamos el nuevo proceso de regularización administrativa extraordinaria aprobado en España en abril de 2026, que permite a personas extranjeras en situación irregular acceder a una autorización de residencia y trabajo bajo un marco excepcional y limitado en el tiempo. Revisamos los requisitos clave, como la acreditación de estancia previa en el país y la […]
Remote, the leading global employment operating system, has completed the acquisition of Atlas, the expense management solution for global teams. The acquisition provides the foundation for a new category of products from Remote to enable customers to offer more holistic and modern employee experiences to their teams. Accede a la noticia completa Fuente: Remote
Remote, hybrid, and digitized workforces are more common than ever. Employees aren’t bound by the four walls of an office anymore. Now, they work from anywhere. Organizations need a global mobility strategy to manage their dispersed workforce effectively and compliantly. This blog explains how you can craft your own global mobility strategy to unlock the […]
Back in September, we published “Restructuring for international employers: A Ius Laboris Guide”. It brings together key legal and practical considerations from 20 jurisdictions worldwide to help employers manage risks and responsibilities involved in workforce change. With restructuring activity continuing at pace, below we set out some common Dos and Don’ts to keep in mind […]
