Este informe de trabajo ha sido elaborado por el equipo de IHR con las aportaciones de los participantes en las reuniones sobre “Sesión Debate prácticas Localización en Movilidad Internacional (Sesión 1)” y “Sesión Análisis Localización en Movilidad Internacional (Sesión 2)” de IHR EXPAT celebradas el 19 de octubre y 29 de noviembre de 2023. Informe de […]

Este informe de trabajo ha sido elaborado por el equipo de IHR con las aportaciones de los participantes en las reuniones sobre “Sesión Debate cuestiones prácticas Seguridad Social en Movilidad & Trabajo Internacional (Sesión 2)” y “Análisis cuestiones prácticas Seguridad Social en Movilidad & Trabajo Internacional (Sesión 3)” de IHR EXPAT celebradas el 26 de […]

Elementos fundamentales acerca de este webinar: *Webinar promovido por la comunidad IHR PROVIDERS, especializada en servicios y tendencias internacionales HR. La asistencia es sólo posible para usuarios de IHR EXPAT, IHR FODIRH o de IHR PROVIDERS. *Objetivo: Continuar conociendo la Práctica y Experiencia en Gestión de BENEFITS para MOVILIDAD INTERNACIONAL en varias empresas (GRUPO GRANSOLAR, RENFE, […]

Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain   Desde una empresa de IHR EXPAT nos preguntan: «Estamos revisando el Seguro internacional que tenemos para los expatriados y queríamos conocer el enfoque que tenéis en otras compañías sobre el siguiente aspecto. Actualmente estamos gestionando el seguro de salud internacional directamente con la ASEGURADORA y estamos […]

Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain   Desde una empresa de IHR EXPAT nos preguntan: «Quería pedir vuestra opinión sobre un tema. En vuestra opinión ¿Cuáles son las prácticas que se han implementado que veis que tienen más impacto en los trabajadores desplazados localizados, o han sido mejor recibidas? Me refiero a personas […]

Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain   Desde una empresa de IHR EXPAT nos preguntan: «Nos gustaría conocer si, en destinos con alta conflictividad, incluís primas de riesgo para los empleados y cómo las estimáis. También nos gustaría saber si contáis con seguros o protocolos especiales para casos de secuestro o crímenes violentos. […]

Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain   Desde una empresa de IHR EXPAT nos preguntan: «Para personal expatriado ecualizado, cuando realizáis el cálculo del gross up, ¿Qué criterio aplicáis para la Seguridad Social del empleado?: SB (-) Retención hipotética = Neto España a elevar al bruto de destino SB (-) Retención hipotética (-) […]