Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain Desde una empresa de IHR FODIRH nos preguntan: «No sé si tenéis información sobre contratos laborales locales en Bélgica que podáis compartir o referenciar? Cualquier input nos sería de mucha ayuda ahora mismo. Gracias por vuestra ayuda.» Puedes ayudarnos? Recuerda, con garantía de confidencialidad y sólo […]
Bélgica > Laboral Internacional & Seguridad Social
Contenido IHR Providers: Belgium: Employment protections extended to infertility treatment: Sagardoy (IUS Laboris)
A recent legislative amendment in Belgium introduces protection against dismissal and a prohibition of discrimination when an employee is absent due to an infertility treatment or a programme of medically assisted reproduction. Accede al CONTENIDO completo Fuente: Sagardoy Abogados
Contenido IHR Providers: Global Reward Services Quarterly Newsletter: KPMG
The KPMG Global Reward Services Quarterly Newsletter brings you compensation and rewards developments, along with KPMG observations from around the world. Accede al CONTENIDO completo Fuente: KPMG
Contenido IHR Providers: ¿Cómo se compara el sistema de pensiones de España con el de otros países europeos? WTW
La sostenibilidad del sistema público de pensiones en España sigue en entredicho. El resto de los países europeos está en una situación similar: el número de pensionistas seguirá aumentando mientras que la base de trabajadores en activo se mantendrá estancada o incluso podría disminuir. Sin embargo, las soluciones adoptadas por cada uno han sido diferentes. […]
Contenido IHR Providers: Bélgica: The impact of the EU directive on transparent and predictable working conditions: Baker McKenzie
The EU legislators aim to promote more transparent and predictable employment, while ensuring labor market adaptability. To reach this goal, the EU directive on transparent and predictable working conditions and its implementation law («Law») impose certain information obligations on employers, and also lay down new minimum standards regarding working conditions that have to be guaranteed. […]
