Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain   Desde una empresa de IHR FODIRH nos preguntan: «Estamos buscando una empresa de Headhunting en Japón que nos ayude a reclutar a un/a comercial senior desde allí  y nos gustaría saber si alguna empresa conocéis o habéis trabajado con alguna consultoría de Japón y que tenga […]

Patrocinado por Allianz Worldwide Care & Sterling Lexicon Desde una empresa de IHR FODIRH nos preguntan: «Quería saber  si alguien puede ayudarme con algún contacto/proveedor de servicios para subcontratar a alguien en Japón. Ya tenemos a la persona seleccionada para cubrir la posición (Es un manager, estará debajo directamente de un responsable de área.), y lo que nos […]

Explore the changing remote work dynamics in the APAC region as our expert panellists offer insights on the newly introduced digital nomad visas in South Korea, Japan and Indonesia. Join us to uncover the advantages and eligibility criteria associated with these new visas to gain invaluable knowledge on how to utilise these effectively for talent […]

El 31 de marzo de 2024, Japón lanzó un nuevo estado de residencia llamado “Visa de Nómada Digital”. Esta visa permite a los extranjeros elegibles permanecer en Japón por hasta seis meses en un período de 12 meses y trabajar de forma remota para su empleador en el extranjero. Los titulares de la Visa Nómada […]

Welcome to GoGlobal’s March summary of global regulatory and legislative changes that will impact HR benefits in countries where you do business. Below you will find important, time-sensitive updates related to HR benefits, as well as links for additional information. General Changes Indonesia (Country Guide) Effective March 1st, 2024, there is an increase in Pension Benefit’s […]

The JAPAN eVISA system for short-term tourist visits to Japan, has been extended to foreign nationals residing in 11 countries: Brazil, Cambodia, Canada, Mongolia, Saudi Arabia, Singapore, South Africa, Taiwan, the United Arab Emirates, the United Kingdom, and the United States. The eVisa is only meant for short-term tourist visits and does not apply to […]

To attract individuals with highly specialized skills, Japan has created two new entry regimes. The J-Skip visa is aimed at special highly skilled professionals, while the J-Find “system for future creation” visa is designed for recent graduates of highly ranked universities so they may pursue job or entrepreneurship opportunities in Japan. Accede al CONTENIDO completo Fuente: Newland […]