Employee mobility and international working arrangements have become established tools in talent attraction and incentivization and a key way businesses become and remain competitive within their industries. Employees today have shown that if employers can’t deliver the career development opportunities and lifestyle choices they want — from flexibility in working schedule, hybrid working between the […]
Cybersecurity and home burglaries are equally concerning to Europeans and Australians, with nearly 40% worried about both threats. That’s according to data from Allianz Partners’ latest Customer Lab, a proprietary consumer survey looking at consumer behaviors and needs around the home, mobility, health and travel. The 2024 wave surveyed 10,000 consumers across France, Italy, Germany, […]
La digitalización, a cualquier nivel, presenta grandes desafíos, ya que implica cambios importantes en lo cultural, porque requiere un giro en la mentalidad y las prácticas de las empresas, todo un reto para compañías con sistemas y procesos establecidos desde hace décadas. En lo relativo a la seguridad de la información, ya que la digitalización […]
The Danish Parliament has passed a Bill amending the Danish Aliens Act, allowing greater flexibility for residence in Denmark. Accede al CONTENIDO completo Fuente: Newland Chase
Accede al CONTENIDO completo Fuente: Eres Relocation
The Danish Agency for International Recruitment and Integration (SIRI) uses income statistics made by the Confederation of Danish Employers (DA) in the case processing of applications to decide if an offered job is within the Danish standards for salary. This applies to the Pay Limit Scheme, the Positive List and the Fast Track Scheme, among […]
Si hay algo que las empresas deberían priorizar para impulsar una representación de género equilibrada, nuestra investigación muestra que se trata de garantizar la equidad salarial. Accede al CONTENIDO completo Fuente: Mercer
La diversidad cultural en el lugar de trabajo se ha convertido en un componente esencial para el éxito empresarial. Las compañías han comprendido que la diversidad no solo enriquece la cultura organizacional, sino que también impulsa la creatividad, mejora la toma de decisiones y fortalece las relaciones con los clientes. Accede al CONTENIDO completo Fuente: Hasenkamp
10 December marks the UN’s Human Rights Day. To mark it, we examine the new German legal requirement for organisations to take human rights and environmental issues into account in the supply chain, including by appointing a ‘human rights officer’. What does that role involve? Accede al CONTENIDO completo Fuente: Sagardoy Abogados
El Tribunal de Justicia de la Unión Europea concluyó recientemente que una disposición de un convenio colectivo sobre el pago de horas extraordinarias potencialmente violaba la prohibición de discriminación contra empleados a tiempo parcial, así como la prohibición de discriminación por motivos de género. Accede al CONTENIDO completo Fuente: Sagardoy Abogados
