When considering alternatives to traditional pay programs, effective leaders understand labor markets, involve stakeholders and work to tailor the best fit for specific workforces. Accede al CONTENIDO completo Fuente: WTW
Employers typically expend a great deal of effort on application processes, in order to make an informed hiring decision and to avoid hiring unsuitable candidates who quit or are fired after a short time. Accede al CONTENIDO completo Fuente: Sagardoy Abogados
El 23 de octubre de 2022 se ha publicado en el Diario Oficial El Peruano tres (3) resoluciones emitidas por la Sala Plena del Tribunal de Fiscalización Laboral, en las cuales se estableció ciertos precedentes administrativos de observancia obligatoria. A continuación, detallamos los criterios establecidos como precedentes administrativos de observancia obligatoria: RESOLUCIÓN DE SALA PLENA […]
La IA generativa se posiciona como una innovación fundamental para los miembros de los consejos de administración y los directores no ejecutivos. Accede al CONTENIDO completo Fuente: KPMG
Solo el 8% de los consejos de administración están presididos por mujeres y solo el 31,5% de los miembros de los consejos de administración son mujeres en 2022 según datos la Comisión Europea. Accede al CONTENIDO completo Fuente: Grant Thornton
When managing international assignee salary packages, monitoring exchange rates is essential since currency movements can have a big impact on the value, or perceived value, of the package. Accede al CONTENIDO completo Fuente: ECA International
El 5 de julio, se ha publicado en el Diario Oficial de la Unión Europea (DOUE) la Directiva (UE) 2024/1760 del Parlamento Europeo y del Consejo sobre diligencia debida de las empresas en materia de sostenibilidad, de 13 de junio de 2024 («CS3D»). Accede al CONTENIDO completo Fuente: Cuatrecasas
Mediante Decreto Supremo Nº 002-2023-TR se ha publicado el Reglamento de la Ley de Teletrabajo. Las principales disposiciones son: Aplicación: Comprende todo trabajo con conexión remota del trabajador, dentro o fuera del país, total o parcial, temporal o permanente. Voluntariedad y reversibilidad del teletrabajo: La variación de modalidad presencial a teletrabajo (o de teletrabajo a presencial) es […]
Su Alteza el Emir Sheikh Tamimmi bin Hamad Al Thani del Estado de Qatar, ha promulgado la Ley N° 12 de 2024 (en lo sucesivo, «la Ley») relativa a la localización de puestos de trabajo en el sector privado, con el objetivo de crear más oportunidades para los ciudadanos qataríes. Se espera que la Ley […]
El Ministerio de Trabajo ha introducido un nuevo proceso simplificado para que los empleados transfieran el patrocinio entre empleadores en Qatar. Accede al CONTENIDO completo Fuente: Vialto Partners
