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  *Ámbito: Políticas y C&B Movilidad & Trabajo Internacional; Talento Internacional *El objetivo: Análisis de los aspectos prácticos esenciales relacionados con: C&B para otras fórmulas de movilidad & trabajo internacional Benefits asociados a movilidad & trabajo internacional Definición & Identificación Talento Internacional Compensación de expatriados Este bloque de sesiones se enmarca en una nueva edición […]

Unless companies elevate the mobility experience, they risk falling short of rising employee expectations and undermining their talent investments. To move from “Adequate” to “Outstanding” and drive seamless, empowering mobility experiences, companies should build their mobility programs around this priorities. Accede al contenido completo Fuente: Vialto Partners