Elementos fundamentales acerca de esta Reunión: *Objetivo: Tomar un café, reencontrarse, hacer networking y … Conversación profunda del Sr. D. LUIS ESTEBAN MANZANARES, SUBDIRECTOR ADJUNTO Y RESPONSABLE DE LA UNIDAD DE GRANDES EMPRESAS (UGE) Y COLECTIVOS ESTRATÉGICOS en la Subdirección General de gestión y Coordinación de Flujos Migratorios del MINISTERIO DE INCLUSION, SEGURIDAD y MIGRACIONES […]
Compensación a Movilidad Internacional
Fluctuación tipo cambio y ajustes salariales
Patrocinado por Allianz Worldwide Care & Sterling Lexicon Desde una empresa de IHR EXPAT nos indican: «Me gustaría lanzar una consulta a la Red sobre la fluctuación tipo de cambio y ajustes salariales: Cuando tenemos los acuerdos de desplazamiento negociados en una moneda concreta (ej. EUROS) y en destino se paga en una moneda diferente […]
Prácticas con tipos de cambio en expatriaciones largo plazo
Patrocinado por Allianz Worldwide Care & Sterling Lexicon Desde una empresa de IHR EXPAT nos indican: «Como nos estamos replanteando un poco el funcionamiento actual con este tema, nos gustaría preguntaros PREGUNTA: ¿Qué practica utilizáis en otras empresas en referencia al tipo de cambio para vuestras expatriaciones a largo plazo? Por aquello de compartir y […]
Informe de prácticas Perú: Cuestiones prácticas de movilidad en Perú
Este informe de prácticas ha sido elaborado con las aportaciones de los participantes en la sesión 1 sobre “Migratorio Perú: Seminario Aspectos Prácticos“ de IHR EXPAT celebrada el 10 de octubre de 2022. Informe de prácticas_Movilidad a Perú_Octubre 2022
Experiencia & Reflexión_BENEFICIOS FLEXIBLES EN MOVILIDAD INTERNACIONAL: CICLO RETOS POST COVID_Sesión 6_TELEFÓNICA
En esta 6ta. sesión de la reunión sobre «BENEFICIOS FLEXIBLES EN MOVILIDAD INTERNACIONAL: CICLO RETOS POST COVID», celebrada el 19 de octubre de 2022, TELEFÓNICA, ha realizado esta presentación sobre Beneficios Flexibles en Movilidad Internacional. Presentación Beneficios Flexibles en Movilidad Internacional_ Ciclo Retos Post Covid_ Experiencia TELEFÓNICA
Experiencia & Reflexión_BENEFICIOS FLEXIBLES EN MOVILIDAD INTERNACIONAL: CICLO RETOS POST COVID_Sesión 6_GRUPO NUEVA PESCANOVA
En esta 6ta. sesión de la reunión sobre «BENEFICIOS FLEXIBLES EN MOVILIDAD INTERNACIONAL: CICLO RETOS POST COVID», celebrada el 19 de octubre de 2022, GRUPO NUEVA PESCANOVA, ha realizado esta presentación sobre Beneficios Flexibles en Movilidad Internacional. Presentación Beneficios Flexibles en Movilidad Internacional_ Ciclo Retos Post Covid_ Experiencia GRUPO NUEVA PESCANOVA
Experiencia & Reflexión_BENEFICIOS FLEXIBLES EN MOVILIDAD INTERNACIONAL: CICLO RETOS POST COVID_Sesión 6_TWILIO
En esta 6ta. sesión de la reunión sobre «BENEFICIOS FLEXIBLES EN MOVILIDAD INTERNACIONAL: CICLO RETOS POST COVID», celebrada el 19 de octubre de 2022, TWILIO, ha realizado esta presentación sobre Beneficios Flexibles en Movilidad Internacional. Presentación Beneficios Flexibles en Movilidad Internacional_ Ciclo Retos Post Covid_ Experiencia TWILIO
Ciclo Retos Post Covid: Beneficios Flexibles en Movilidad Internacional (sesión 6)
Elementos fundamentales acerca de esta Reunión: *Objetivo: Conocer y debatir reflexiones & experiencias prácticas de empresa sobre una mayor Flexibilidad en la aplicación de los distintos Benefits para procesos de Movilidad Internacional. Esta sesión se enmarca en un ciclo de reuniones enfocadas en el análisis práctico & profundo de la gestión de los principales retos […]
CONFERENCIA & ENCUENTRO PRESENCIAL: Internadditional HR Providers 2022: Fiscalidad Extranjeros trabajando en España
Elementos fundamentales acerca de esta actividad: *Objetivo: Tomar un café, reencontrarse, hacer networking y … Conversación profunda entre Sr. D. Manuel de Miguel, Subdirector de la DGT de IRPF y José María Leis, Socio de VIALTO PARTNERS sobre la situación y retos que en la actualidad plantea la Fiscalidad de trabajadores extranjeros en España. *Ámbito: General Movilidad & […]
Ciclo de Sesiones sobre Resultados Proyecto Senior International HR: 4 Tendencias Estratégicas en la Dirección Internacional de Personas
Estas 4 sesiones se enmarcaron en un ciclo de presentación de resultados de los trabajos de los equipos de nuestro Proyecto Senior International HR. El objetivo de las mismas era compartir los resultados de los trabajos que un equipo de profesionales Senior (+20 años experiencia HR) de nuestra comunidad ha llevado a cabo sobre 4 tendencias […]
