*Ámbito: Administración Movilidad & Trabajo Internacional *El objetivo: Análisis de los aspectos prácticos esenciales relacionados con la gestión de Extranjeros en España: Inmigratorio Fiscalidad (y apuntes laboral y seguridad social)   Este bloque de sesiones se enmarca en una nueva edición de nuestro Seminario de Iniciación a la Gestión Internacional de Personas. *Actividad sin criterios específicos […]

*Ámbito: Administración Movilidad & Trabajo Internacional *El objetivo: Análisis de los aspectos prácticos esenciales relacionados con Movimientos & Trabajo Internacional fuera de España: Visados y Autorizaciones Migratorias  Fiscalidad  Aspectos Laborales Aspectos de Seguridad Social   Este bloque de sesiones se enmarca en una nueva edición de nuestro Seminario de Iniciación a la Gestión Internacional de Personas. El […]

Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain   Desde una empresa de IHR EXPAT nos indican: «Me gustaría preguntaros si sabéis qué novedades fiscales se han producido recientemente en la Fiscalidad aplicable a extranjeros en España. No sé cuál es vuestra opinión/experiencia por ejemplo sobre el asunto de la Ley Mbappe en la comunidad […]

Elementos fundamentales acerca de esta Reunión: *Objetivo: Esta sesión forma parte de un hilo de análisis experto & Debate práctico adaptados específicamente a la realidad de Compañías con Volumen elevado de Movilidad Internacional.  En este caso, se centrará en hacer un análisis comparativo práctico y útil entre dos normas fiscales que impactan en nuestro ámbito: Ley Mbappé Vs […]

Este informe de trabajo ha sido elaborado por el equipo IHR con las aportaciones de los participantes en las reuniones sobre “Sesión Debate Shadow Payroll: Dificultades prácticas (Sesión 1)” y “Análisis experto Dudas y Dificultades con la Shadow Payroll (Sesión 2)” de IHR EXPAT celebradas el 13 de junio y 24 de septiembre de 2024. […]

Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain   Desde una empresa de IHR EXPAT nos preguntan: «Estamos valorando la opción de la nómina espejo para trabajadores que tenemos en diversos países de la UE, que pasarían a estar contratados por la matriz, en vez de desde las delegaciones. No obstante, entiendo que esta fórmula […]