Este informe de trabajo ha sido elaborado por el equipo IHR con las aportaciones de los participantes en las reuniones sobre “Sesión Debate Shadow Payroll: Dificultades prácticas (Sesión 1)” y “Análisis experto Dudas y Dificultades con la Shadow Payroll (Sesión 2)” de IHR EXPAT celebradas el 13 de junio y 24 de septiembre de 2024. […]
Laboral y Seguridad Social Movilidad Internacional
Viajes Negocios & Comunicación Autoridad Laboral Países Europeos
Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain Desde una empresa de IHR EXPAT nos preguntan: «Estaríamos interesados en conocer cómo los departamentos de movilidad internacional comunicáis los desplazamientos de corta duración en viaje de negocios a la autoridad LABORAL de los países europeos incluido Reino Unido. ¿Qué hacéis con esos desplazamientos de corta […]
Informe de trabajo: Dudas Aplicación Nueva Orden SSocial & Movilidad
Este informe de trabajo ha sido elaborado por el equipo de IHR con las aportaciones de los participantes en las reuniones sobre “Debate dudas y dificultades aplicación Nueva Orden SSocial & Movilidad (sesión 4)” y “Análisis experto Dudas y Dificultades aplicación Nueva Orden SSocial & Movilidad (sesión 5)” de IHR EXPAT celebradas el 12 de […]
Nuestros Informes de prácticas favoritos: Informe de trabajo: Seguridad Social en Movilidad & Trabajo Internacional
Este informe de trabajo ha sido elaborado por el equipo de IHR con las aportaciones de los participantes en las reuniones sobre “Sesión Debate cuestiones prácticas Seguridad Social en Movilidad & Trabajo Internacional (Sesión 2)” y “Análisis cuestiones prácticas Seguridad Social en Movilidad & Trabajo Internacional (Sesión 3)” de IHR EXPAT celebradas el 26 de […]
Cuota de Solidaridad de la SSocial: Impacto en Movilidad Internacional: Ciclo sesiones
El objetivo de la 1era. sesión fue el análisis de expertos de la Cuota de Solidaridad de Seguridad Social que se aplicó a partir de enero 2025 y de su impacto en situaciones de Movilidad & Trabajo Internacional. El objetivo de la 2da. sesión fue a través de un experto dar seguimiento a las principales […]
Plataforma sobre novedades Legales Movilidad International
Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain Desde una empresa de IHR EXPAT nos preguntan: «Nos interesaría conocer cómo los departamentos de Mobility estáis al corriente de todas las novedades vinculadas al área internacional, ya que, al estar relacionada con varios ámbitos de actuación, los cuales no siempre provienen de una misma administración […]
Enviar estudiantes españoles a otros países para prácticas remuneradas
Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain Desde una empresa de IHR EXPAT nos preguntan: «Queremos enviar estudiantes españoles desde España para realizar prácticas remuneradas en México, Dominicana y Jamaica. La idea es que estos becarios hagan un acuerdo de prácticas remuneradas entre su escuela/universidad y la empresa en destino, y que el […]
Alternativas para mantenimiento SSocial española
Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain Desde una empresa de IHR EXPAT nos preguntan: «Nuestro modelo de expatriación hasta ahora ha pasado por la baja del trabajador en origen y el alta en destino. Estamos, sin embargo, estudiando alternativas para el mantenimiento de las cotizaciones en origen. Me gustaría conocer vuestra opinión […]
Gross Up y SSocial del empleado
Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain Desde una empresa de IHR EXPAT nos preguntan: «Para personal expatriado ecualizado, cuando realizáis el cálculo del gross up, ¿Qué criterio aplicáis para la Seguridad Social del empleado?: SB (-) Retención hipotética = Neto España a elevar al bruto de destino SB (-) Retención hipotética (-) […]
Informe de prácticas: Volumen Movilidad Elevado & Posted Workers Directive
Este informe de prácticas ha sido elaborado con las aportaciones de los participantes en la sesión sobre «Volumen Movilidad Elevado & Posted Workers Directive: Prácticas y dificultades» de IHR EXPAT celebrada el 11 de junio de 2024. Informe de prácticas_Volumen Movilidad Elevado & Posted Workers Directive