* EY survey shows 75% of employers do not have fully developed mobility functions vital for meeting modern business and talent demands. * Companies could be neglecting a crucial opportunity to retain key talent – 64% say international assignments would encourage them to consider staying in current job. * 71% of firms say mobility risks […]

El panorama normativo laboral en España está en plena ebullición, y las empresas deben estar atentas a los cambios que se prevén para el segundo semestre del año. Algunas de las reformas que se están tramitando afectarán de forma significativa a aspectos clave como la jornada de trabajo, la extinción del contrato, la movilidad sostenible, […]

Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Galicia (Sala de lo Social, Sección 1ª) nº 3206/2024 de 1 de julio, Rec. nº 2653/2023. El cumplimiento, por parte de una beneficiaria de la pensión con cargo al sistema de seguridad social de Suiza, de las exigencias normativamente previstas en la legislación española para su consideración como […]

Según el Estudio de Compensación Total de Mercer, 7 de cada 10 empresas están replanteándose sus planes de compensación, modificando las estrategias de retribución y mejorando la propuesta de valor al empleado. La atracción y retención del talento continúa siendo uno de los principales desafíos para el 44% de las empresas españolas este año. Pero […]

La tributación de las personas no domiciliadas en el Reino Unido será objeto de cambio. El régimen de individuos no domiciliados tal y como lo conocemos terminará a partir del 6 de abril de 2025 y, junto con él, el concepto de domicilio y las complejas reglas de base de remesas. Esto dejará a los […]