Patrocinado por SIT Spain Desde una empresa de IHR nos preguntan: «Estamos próximos a aterrizar en Sudáfrica y queremos plantearos una consulta sobre dos ámbitos que nos preocupan: PARTNER MIGRATORIO y LABORAL Con qué proveedores o partners trabajáis otras compañías para la gestión migratoria y laboral. Al encontrarnos en una fase inicial de […]
Sudáfrica
Contacto despacho laboral Sudáfrica
Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain Desde una empresa de IHR FODIRH nos preguntan: «¿Alguna otra empresa en IHR me podríais facilitar un contacto de un despacho laboral en Sudáfrica? Muchas gracias por vuestra ayuda.» Puedes ayudarnos? Recuerda, con garantía de confidencialidad y sólo para miembros de IHR FODIRH.
Beneficios en cualquiera de estos países
Patrocinado por Allianz Worldwide Care Desde una empresa de IHR FODIRH nos preguntan: «Necesitamos conocer mejor la práctica de beneficios en algunos de nuestros países, para entender si tiene sentido mejorar la oferta de beneficios en ellos (esa parece ser la expectativa de nuestros empleados en nuestra reciente encuesta global de satisfacción) Nos gustaría conocer […]
Renovación visa trabajo South Africa
Patrocinado por Allianz Worldwide Care & Sterling Lexicon Desde una empresa IHR EXPAT nos preguntan: «Estamos teniendo bastantes dificultades para la renovación de las VISAS de trabajo en SouthAfrica, además de que los procesos se alargan bastante, con poca explicación por parte de la consultora que nos lleva este tema en SouthAfrica. Estáis teniendo esta […]
Contenido IHRproviders: From regulatory change to payroll readiness across Africa: EY
While payroll professionals are accustomed to monitoring legislative changes, the challenge facing organisations today extends beyond awareness. The real measure of readiness is whether new requirements can be interpreted, translated into policy and system changes, implemented consistently and supported through appropriate governance. Accede al recurso completo Fuente: EY
Contenido IHRproviders: South Africa: Trusted Employer Scheme Expands Eligibility: Baker Mckenzie
«The opening of Phase II of the South Africa’s Trusted Employer Scheme (TES) is a welcome development for employers with recurring or anticipated foreign national workforce needs. Announced in 2023, with Phase I piloted in 2024, the scheme provides qualifying employers a more facilitative immigration process where they can show strong compliance, meaningful investment or […]
Contenido IHRproviders: South Africa National Minimum Wage for March 2026: Envoy Global
South Africa published amendments to the National Minimum Wage Act in the Government Gazette on 3 February 2026. As a result, the national minimum wage will increase to R30.23 per hour for most workers beginning 1 March 2026. Accede al recurso completo Fuente: Envoy Global
Contenido IHR Provider: Exploring South Africa – Embracing the Cultural Kaleidoscope: AGS
South Africa’s natural beauty is matched only by its cultural diversity. South African cultures and customs are incredibly diverse compared to other nations, featuring dozens of cultural and ethnic groups across nine provinces. Accede al recurso completo Fuente: AGS
Noticia IHR Providers: Australia, China, Filipinas, Holanda & Sudáfrica: Immigration weekly update: December 19, 2024: Crown World Mobility
Accede a la NOTICIA completa Fuente: Crown World Mobility
Contenido IHR Providers: South Africa: Bridging the pay gap through transparency: Baker McKenzie
According to reports, South Africa has the widest income gap in the world. This income equality demands a commitment to transparency, collaboration and empowerment. In addition to the country’s current laws and legal developments that address this gap, further laws and regulations around pay transparency are predicted to be announced in the coming years. Accede […]
