The Danish Agency for International Recruitment and Integration (SIRI) uses income statistics made by the Confederation of Danish Employers (DA) in the case processing of applications to decide if an offered job is within the Danish standards for salary. This applies to the Pay Limit Scheme, the Positive List and the Fast Track Scheme, among […]

Si hay algo que las empresas deberían priorizar para impulsar una representación de género equilibrada, nuestra investigación muestra que se trata de garantizar la equidad salarial. Accede al CONTENIDO completo Fuente: Mercer

La diversidad cultural en el lugar de trabajo se ha convertido en un componente esencial para el éxito empresarial. Las compañías han comprendido que la diversidad no solo enriquece la cultura organizacional, sino que también impulsa la creatividad, mejora la toma de decisiones y fortalece las relaciones con los clientes. Accede al CONTENIDO completo Fuente: Hasenkamp

10 December marks the UN’s Human Rights Day. To mark it, we examine the new German legal requirement for organisations to take human rights and environmental issues into account in the supply chain, including by appointing a ‘human rights officer’. What does that role involve? Accede al CONTENIDO completo Fuente: Sagardoy Abogados

El Tribunal de Justicia de la Unión Europea concluyó recientemente que una disposición de un convenio colectivo sobre el pago de horas extraordinarias potencialmente violaba la prohibición de discriminación contra empleados a tiempo parcial, así como la prohibición de discriminación por motivos de género. Accede al CONTENIDO completo Fuente: Sagardoy Abogados

The United States continues to be a favorite expat destination. Stretching over 3,000 miles from the Pacific to the Atlantic Ocean, the United States has it all, from its iconic city skylines, to famous celebrities, fashion brands and sporting stars. With almost every culture on Earth represented among its population of 325 million people, it’s […]