Businesses of all shapes and sizes will continue to place a monumental focus on talent retention this year as staff and skills shortages keep biting. In such a climate, it’s worrying for those in mobility management to know that the post-repatriation employee attrition rate is estimated to be up to three times higher than the […]

Patrocinado por Allianz Worldwide Care   Desde una empresa de IHR EXPAT nos preguntan: «Nuestro modelo de negocio se sustenta (gran parte del presupuesto se va a este concepto) en la movilidad de personas de perfil técnico a proyectos internacionales. Hasta el momento movemos empleados fundamentalmente desde España. Tenéis experiencia a la hora de identificar […]

Patrocinado por Allianz Worldwide Care   Desde una empresa IHR EXPAT nos preguntan: «Empiezo el año fuerte y es que me gustaría compartir con la comunidad de empresas algunas cuestiones muy genéricas sobre sus políticas de movilidad. Cuál es la estrategia de movilidad internacional que tenéis implantada? Cuáles son los tipos de movilidad recogidos en […]

Patrocinado por Allianz Worldwide Care & Sterling Lexicon   Desde una empresa de IHR nos preguntan: «Hay un tema que nos están planteando últimamente y sobre el que estaría genial saber vuestra opinión/experiencia práctica. Se trata de aquellos empleados con trabajo presencial simultaneando dos relaciones laborales con dos empresas en dos países: puede ser presencial en ambos países o remoto para uno […]

Patrocinado por Allianz Worldwide Care & Sterling Lexicon   Desde una empresa IHR EXPAT nos preguntan: «Queremos auditar la situación de nuestros EXPATS y para ello quisiéramos contactar con un asesor legal (preferiblemente con oficina en Barcelona) especialista en expats para que nos revisara la situación actual. Simplemente nos gustaría que alguien revisase la documentación oficial […]

Patrocinado por Allianz Worldwide Care   Desde una empresa de IHR EXPAT nos preguntan: «Nos gustaría saber la postura de otras empresas sobre la ayuda escolar. La pregunta es muy directa ¿Cómo valorais otras empresas la formación profesional? ¿Está cubierta por la ayuda escolar? Por otra  parte ¿Soléis entender los 3 y los 18 años […]

Patrocinado por Allianz Worldwide Care & Sterling Lexicon   Desde una empresa IHR EXPAT nos preguntan: «Queremos preparar una guía o protocolo de Actuación, Comportamiento e Integración en el país de destino para las personas expatriadas. Entiendo que algunas cuestiones serán específicas de cada país, pero creemos que tiene sentido que exista una aproximación general, una […]

Patrocinado por Allianz Worldwide Care   Desde una empresa de IHR EXPAT nos preguntan: «Me gustaría conocer cuáles son las principales cuestiones que debo tener en cuenta en procesos de movilidad de larga duración a PORTUGAL: Cuál es la fórmula con la que soléis desplazar a la gente al país vecino: Expats, Local +, etc.? Qué tipo de […]

Each year International Women’s Day celebrates the social, economic, cultural and political achievements of women and marks a call to action for accelerating gender equality. Women are estimated to make up 40% of the workforce globally, so it follows that companies would seek to have women make up a similar proportion of their globally mobile […]