Las organizaciones deben prepararse ahora para cumplir con las nuevas exigencias regulatorias sobre transparencia retributiva que se están extendiendo a nivel global. Los resultados del estudio destacan oportunidades clave para mejorar las prácticas de gestión y comunicación sobre la retribución. Accede al CONTENIDO completo Fuente: WTW
El aumento de la asistencia a la oficina sigue siendo una prioridad en la agenda de muchos empleadores, pero los próximos cambios en el régimen de trabajo flexible del Reino Unido podrían generar más solicitudes para trabajar desde casa. Accede al CONTENIDO completo Fuente: Sagardoy Abogados
Patrocinado por Allianz Worldwide Care Desde una empresa de IHR FODIRH nos preguntan: «Desde hace unos pocos meses me ha caído en mi Región dos nuevos países, uno de ellos Angola. Para mi seria interesante si es posible cualquier tema relacionado con los asuntos laborales en ese país que me podáis pasar. Muchas gracias […]
Este documento ha sido elaborado por un equipo de profesionales de nuestra comunidad sobre Diversidad & Liderazgo remoto en entornos multipaís. La presentación de estos resultados se ha llevado a cabo en la reunión «Diversidad & Liderazgo Remoto en Entornos Multipaís: Presentación Resultados Equipo Trabajo (Sesión 3)» de IHR FODIRH celebrada el 23 de noviembre […]
Accede al CONTENIDO completo Fuente: Allianz Care
Semana IHR Providers 2024_Lunes 12_Bloque 13_IHR Social
En la Semana IHR Providers 2024 BLOQUE 5 celebrado el 06 de febrero de 2024, WTW ha realizado esta presentación sobre la brecha Salarial: impacto en las políticas de Benefits de la nueva Directiva. Presentación Semana IHR Providers 2024_Bloque 5_Transparencia_WTW
En la Semana IHR Providers 2024 BLOQUE 5 celebrado el 06 de febrero de 2024, AON ha realizado esta presentación sobre el concepto de Transparencia Retributiva en la nueva Directiva: su impacto en la arquitectura organizativa/valoración de puestos, impacto cultural, etc. Presentación Semana IHR Providers 2024_Bloque 5_Transparencia_AON
En la Semana IHR Providers 2024 BLOQUE 5 celebrado el 06 de febrero de 2024, KPMG ha realizado esta presentación sobre la brecha salarial: ¿Cómo medir y cerrar la brecha salarial? ¿Es posible ajustarla al 5% exigido por la normativa?. Presentación Semana IHR Providers 2024_Bloque 5_Transparencia_KPMG
En la Semana IHR Providers BLOQUE 4 celebrado el 06 de febrero de 2024, con FUNDIPE como moderador y con la intervención de INTERCULTURES, BTS y SERVITALENT se han realizado estas presentaciones, sobre: Barreras Culturales en la Implementación de Estrategias de Talento en Entornos Multipaís: Cómo Superarlas ¿Por qué debemos revisar las prácticas de gestión […]
