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Elementos fundamentales acerca de esta actividad: *Objetivo: Espacio en el que conocer, reconocer o reencontrarte con firmas proveedoras expertas en +20 categorías de Servicios relacionados con la Movilidad & HR Internacional *Ámbito: General Movilidad & HR Internacional *Asistencia: Necesarios nombre & email para registro y acceso al evento. Aforo limitado *Tipo de actividad: Encuentro & Networking PRESENCIAL IHR Providers […]

Elementos fundamentales acerca de esta Sesión: *Objetivo: Espacio que combina Reflexión y Celebración Profesional. En este acto reflexionaremos y celebraremos los 25 años de actividad de IHR *Ámbito: General Movilidad & HR Internacional *Actividad sin criterios específicos de Nivel Organizativo y Experiencia Internacional *Asistencia: Necesarios nombre & email para registro y acceso al evento. Aforo limitado […]

*Objetivo: Celebramos una nueva edición del evento más importante del conjunto de la Industria de la Movilidad & HR Internacional: Nuestra intención es seguir contribuyendo al desarrollo de una comunidad de conocimiento práctico especializado en Dirección & Gestión Internacional de Personas. Las herramientas son el Análisis Experto, la Reflexión sobre Retos, la Difusión de Novedades […]

Estas sesiones se enmarcan en un ciclo de reuniones enfocadas en la situación práctica actual de la gestión inmigratoria de extranjeros trabajando en España. El objetivo de la sesión 1 fue debatir reflexiones & experiencias acerca de cuestiones prácticas identificadas por los propios participantes en el ámbito Inmigratorio aplicable a extranjeros trabajando en España. El […]

International assignments rarely falter because of strategy alone. More often, they are undermined by practical decisions that seem secondary at the outset but prove critical once employees working abroad are on the ground. One of the most persistent is the assumption that travel insurance can support health care for employees living and working internationally. […]

Mobility teams can set shipping limits, restrict flight classes and encourage electric vehicles. What they cannot do is build a metro system, change a national electricity grid or alter what the local rental market supplies.Some of the environmental impact of an international move can be influenced by policy and employee behaviour, but much of the […]

Eres Relocation es una de las firmas expertas que forman parte de nuestra #IHRproviders. Con una trayectoria que se remonta a 2007 y presencia en distintos países europeos, ofrece servicios de relocation y gestión migratoria para empresas que trasladan profesionales a nuevos destinos. Su actividad comprende el asesoramiento en trámites de inmigración y el apoyo […]

International employee and expat assignments remain popular despite headwinds. Employers looking to develop their employees’ skills and distribute talent can take advantage of the opportunities revealed by these challenges. Accede al recurso completo Fuente: Aon

Global mobility creates significant challenges for multinational employers in ensuring employees can access and continue healthcare seamlessly across different countries. Effective support requires clear communication, navigation assistance, and continuity of care to address the complexities of varying healthcare systems and administrative processes Accede al recurso completo Fuente: Cigna Healthcare

Long-term international assignments remain one of the most effective ways for organisations to manage operations, fill skills gaps and transfer expertise across borders. They can also be costly, and this is increasingly reflected in the pressures surrounding assignment pay. Accede al recurso completo Fuente: Eca

Beneficios Movilidad

Contenido IHRproviders: Travel insurance vs. international health insurance: what employers must get right for global assignments: Cigna Healthcare

Contenido IHRproviders: Which locations make sustainable global mobility easier?: Eca

Contenido IHRproviders: People Mobility in a Complex Global Environment: Aon

Contenido IHRproviders: Supporting Globally Mobile Employees: What Multinational Employers Need to Consider: Cigna Healthcare

Contenido IHRproviders: Expatriate salary management in 2026: how employers are responding to cost pressures: Eca

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