PRESENTACION PROYECTO EMPLOYEE EXPERIENCE DE EMPLEADOS EN MOVILIDAD INTERNACIONAL En IHR Providers 2020 se presentará este interesante proyecto para una posible medición del Employee Experience de empleados en Movilidad internacional para empresas en la comunidad de conocimiento de ABG PERSONAS *Horario: Bloque IHR Providers Social – 14:00 – 15:30h *Sala 1 *IHR Providers, 28 enero, IFEMA, […]

COMPENSACIÓN, BENEFITS, REWARDS: TENDENCIAS PARA COMPAÑÍAS CON PRESENCIA INTERNACIONAL BLOQUE DE CONFERENCIAS En IHR Providers 2020 disfrutaremos de un bloque de Conferencias en las que realizaremos un análisis Práctico & Tendencias elementos relacionados con Compensación, Benefits y Rewards en contextos organizativos multipaís *Horario: 17:30 – 18:30h *Sala 2 *IHR Providers, 28 enero, IFEMA, Madrid Para inscribirte […]

International assignments rarely falter because of strategy alone. More often, they are undermined by practical decisions that seem secondary at the outset but prove critical once employees working abroad are on the ground. One of the most persistent is the assumption that travel insurance can support health care for employees living and working internationally.   […]

Mobility teams can set shipping limits, restrict flight classes and encourage electric vehicles. What they cannot do is build a metro system, change a national electricity grid or alter what the local rental market supplies.Some of the environmental impact of an international move can be influenced by policy and employee behaviour, but much of the […]

Eres Relocation  es una de las firmas expertas que forman parte de nuestra #IHRproviders. Con una trayectoria que se remonta a 2007 y presencia en distintos países europeos, ofrece servicios de relocation y gestión migratoria para empresas que trasladan profesionales a nuevos destinos. Su actividad comprende el asesoramiento en trámites de inmigración y el apoyo […]

International employee and expat assignments remain popular despite headwinds. Employers looking to develop their employees’ skills and distribute talent can take advantage of the opportunities revealed by these challenges.   Accede al recurso completo Fuente: Aon

Global mobility creates significant challenges for multinational employers in ensuring employees can access and continue healthcare seamlessly across different countries. Effective support requires clear communication, navigation assistance, and continuity of care to address the complexities of varying healthcare systems and administrative processes Accede al recurso  completo Fuente: Cigna Healthcare

Long-term international assignments remain one of the most effective ways for organisations to manage operations, fill skills gaps and transfer expertise across borders. They can also be costly, and this is increasingly reflected in the pressures surrounding assignment pay. Accede al recurso  completo Fuente: Eca

Openrelo  es una de las firmas expertas que forman parte de nuestra #IHRproviders. Orientada a facilitar la reubicación internacional de profesionales con distintos perfiles, trabaja tanto con empresas que incorporan talento global en puestos locales como con personas que se trasladan de forma independiente a otro país. Su propuesta combina tecnología y servicios personalizados para […]