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Compensación a Movilidad Internacional
Recursos disponibles: Caso de Uso IA & Volumen Elevado Movilidad: Resultados Equipo Trabajo (sesión 3)
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Recursos disponibles: Webinar Prácticas & Experiencia de empresa en Movimientos Corta Duración (sesión 3)
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Caso de Uso IA & Volumen Elevado Movilidad: Resultados Equipo Trabajo (sesión 3)
Elementos fundamentales acerca de esta Reunión: *Objetivo: Esta sesión forma parte de un hilo de análisis experto & Debate práctico adaptados específicamente a la realidad de Compañías con Volumen elevado de Movilidad Internacional. En esta sesión presentaremos las conclusiones prácticas del trabajo de un equipo de profesionales de distintas empresas que han desarrollado el Caso […]
Webinar Prácticas & Experiencia de empresa en Movimientos de Corta Duración (sesión 3)
Elementos fundamentales acerca de este webinar: *Objetivo: Continuar conociendo la Práctica y Experiencia de empresas (en este caso, AYESA e INECO) en cuestiones prácticas relacionadas con la Compensación & Beneficios aplicables a movimientos internacionales de corta duración (Viajeros frecuentes, Short Term Assignments). Esta sesión se enmarca en un ciclo de reuniones enfocadas en este tipo […]
Respuestas disponibles Networking – Compensación movimientos a USA con familia Vs sin familia
«Estamos definiendo las condiciones de asignación para expatriar a un numero de personas a USA (ingenieros, 2-3 años, mantienen contrato en origen). ¿Debemos compensar de algún modo a las personas que llevan a su familia por encima de los que van solos? Nos referimos a una compensación extra más allá de la vivienda acorde al […]
Respuestas disponibles Networking – Corta duración y países con salario mínimo para visado
Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain Desde una empresa de IHR EXPAT nos preguntan: «Para el tema de los movimientos de Corta Duración (me refiero a desplazamientos a proyectos y no a viajes de negocio), nos encontramos con que hay países donde hay que cumplir con un salario mínimo para cumplir con […]
Respuestas disponibles Networking – Compartiendo sobre la Cuota de Solidaridad
Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain Desde una empresa de IHR EXPAT nos preguntan: «Dos consultas relacionadas con la nueva Cuota de Solidaridad de la SSocial: Las empresas que pagáis a los expatriados, una parte en España y otra parte en el país de destino (por ejemplo USA), ¿estáis aplicando la Cuota de […]
Respuestas disponibles Networking – Información de allowances/beneficios movilidad
Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain Desde una empresa de IHR EXPAT nos preguntan: «Estamos haciendo una revisión de los allowances y beneficios incluidos en nuestra política de movilidad internacional y me preguntaba si podéis recomendarme algún estudio hecho en este sentido en estos últimos años.» Puedes ayudarnos? Recuerda, con garantía de […]
Aspectos prácticos Políticas de C&B y Movilidad de Talento Internacional
*Ámbito: Políticas y C&B Movilidad & Trabajo Internacional; Talento Internacional *El objetivo: Análisis de los aspectos prácticos esenciales relacionados con: C&B para otras fórmulas de movilidad & trabajo internacional Benefits asociados a movilidad & trabajo internacional Definición & Identificación Talento Internacional Compensación de expatriados Este bloque de sesiones se enmarca en una nueva edición […]
