Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain Desde una empresa de IHR EXPAT nos preguntan: «Queremos implementar una entrevista/encuesta para los expatriados en asignación internacional (de empresa a empleado) para que nos comente el antes/durante y, después de asignación, tenéis algún modelo de entrevista/encuesta que podáis compartir? Muchas gracias por vuestra ayuda» […]
Diseño politicas de Movilidad
Experiencias prácticas en Movilidad Internacional (Webinar 7)
*Objetivo: Continuar conociendo Prácticas y Experiencia de gestión de la MOVILIDAD INTERNACIONAL en varias empresas. Este Webinar se enmarca dentro de las actividades trimestrales de la comunidad IHR Providers. *Perfil: C&B movilidad y Políticas *Nivel expertise Internacional: No requerido *Tipo de actividad: Webinar IHRproviders *Fecha: 4 Noviembre 2025 *Horario (duración): Inicio 16h (70 minutos) * […]
Experiencias prácticas en Movilidad Internacional (webinar 8)
*Objetivo: Seguimos conociendo Práctica y Experiencia de gestión de la MOVILIDAD INTERNACIONAL de varias empresas. Este Webinar se enmarca dentro de las actividades trimestrales de la comunidad IHR Providers. *Perfil: C&B movilidad y Políticas *Nivel expertise Internacional: No requerido *Tipo de actividad: Webinar IHRproviders *Fecha: 27 Noviembre 2025 *Horario (duración): Inicio 16h (70 minutos) * […]
Revisando los Benefits de nuestra política de movilidad
Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain Desde una empresa de IHR EXPAT nos preguntan: «Estamos revisando nuestra política de movilidad, y queríamos tener alguna actualización sobre los Beneficios que se ofrecen actualmente a los desplazados: Nos podéis ayudar en cualquiera de estos dos sentidos? 1) Orientación/claves sobre cuál es vuestra práctica actual en […]
Respuestas disponibles Networking – Consulta Escolarización hijos empleados Expatriados
Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain Desde una empresa de IHR EXPAT nos preguntan: «Nos encontramos con un número importante de empleados expatriados principalmente en Latinoamérica con su núcleo familiar y estamos intentando crear una política clara de expatriación en cuanto a la escolarización de los hijos de estos trabajadores. Nos gustaría […]
Información de allowances/beneficios movilidad
Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain Desde una empresa de IHR EXPAT nos preguntan: «Estamos haciendo una revisión de los allowances y beneficios incluidos en nuestra política de movilidad internacional y me preguntaba si podéis recomendarme algún estudio hecho en este sentido en estos últimos años.» Puedes ayudarnos? Recuerda, con garantía de […]
Informe de trabajo: Dudas Aplicación Nueva Orden SSocial & Movilidad
Este informe de trabajo ha sido elaborado por el equipo de IHR con las aportaciones de los participantes en las reuniones sobre “Debate dudas y dificultades aplicación Nueva Orden SSocial & Movilidad (sesión 4)” y “Análisis experto Dudas y Dificultades aplicación Nueva Orden SSocial & Movilidad (sesión 5)” de IHR EXPAT celebradas el 12 de […]
Compartiendo Prácticas en Movimientos de Corta Duración: Ciclo sesiones
El objetivo de la 1era. sesión fue el análisis de los principales aspectos prácticos aplicables a la Fiscalidad de movimientos internacionales de corta duración (Viajeros frecuentes, Short Term Assignments). El objetivo de la 2da. sesión fue el debate estructurado sobre algunas cuestiones prácticas relacionadas con la Compensación & Beneficios aplicables a movimientos internacionales de corta […]
Informe de trabajo: Localización en Movilidad Internacional
Este informe de trabajo ha sido elaborado por el equipo de IHR con las aportaciones de los participantes en las reuniones sobre “Sesión Debate prácticas Localización en Movilidad Internacional (Sesión 1)” y “Sesión Análisis Localización en Movilidad Internacional (Sesión 2)” de IHR EXPAT celebradas el 19 de octubre y 29 de noviembre de 2023. Informe de […]
IA & Volumen Movilidad Elevado: Ciclo sesiones
Estas sesiones se enmarcan dentro de un ciclo sobre el uso de la IA en la gestión de la Movilidad adaptado a la realidad específica de compañías con un Volumen Elevado de Movilidad. El objetivo de la 1era sesión fue una necesaria Introducción inicial a la Inteligencia Artificial IA y a sus Impactos en HR […]
