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Laboral Internacional & Seguridad Social
Contenido IHR Providers: United Kingdom: Outsourced workers cannot claim discrimination against principal in relation to their pay: Baker McKenzie
The Equality Act 2010 gives outsourced workers broad protections from discrimination by the client on whose contract they work. Accede al CONTENIDO completo Fuente: Baker McKenzie
Contenido IHR Providers: Austria implements EU Transparency Directive: Sagardoy (IUS Laboris)
On 27 March 2024, Austrian legislation was published transposing the European legal requirements of the so-called Transparency Directive into national law. Accede al CONTENIDO completo Fuente: Sagardoy Abogados
Contenido IHR Providers: Canadian court upholds termination of unvaccinated worker: Sagardoy (IUS Laboris)
The Ontario Court of Appeal recently held that an employee’s failure to meet COVID-19 vaccination requirements imposed by a third party amounted to frustration of the employment contract. Accede al CONTENIDO completo Fuente: Sagardoy Abogados
Contenido IHR Providers: Aspectos a tener en cuenta en Portugal: UR Global
Como todos sabemos, las vacaciones son un aspecto fundamental de los derechos laborales de cualquier trabajador. En este artículo de UR Global queremos informarte sobre ello, y también resumir los aspectos laborales a tener en cuenta si quieres contratar o ser empleado en empleado en Portugal. Accede al CONTENIDO completo Fuente: UR Global
Contenido IHR Providers: Belgium: Employment protections extended to infertility treatment: Sagardoy (IUS Laboris)
A recent legislative amendment in Belgium introduces protection against dismissal and a prohibition of discrimination when an employee is absent due to an infertility treatment or a programme of medically assisted reproduction. Accede al CONTENIDO completo Fuente: Sagardoy Abogados
Contenido IHR Providers: FAQs for Non-Compete Agreements in Asia Pacific: Goglobal
Expanding into the Asia-Pacific (APAC) region brings opportunities as well as unique challenges, with non-compete agreements making news headlines. For example, the courts in Singapore recently ruled that non-compete clauses are only enforceable if they protect “legitimate business interests.” Accede al CONTENIDO completo Fuente: Goglobal
Contenido IHR Providers: Global Reward Services Quarterly Newsletter: KPMG
The KPMG Global Reward Services Quarterly Newsletter brings you compensation and rewards developments, along with KPMG observations from around the world. Accede al CONTENIDO completo Fuente: KPMG
Contenido IHR Providers: Chile: Hire in Chile: Goglobal
Here’s where you get started with human resources best practices and hiring in Chile. Accede al CONTENIDO completo Fuente: Goglobal
Contenido IHR Providers: Portugal: Registrar el tiempo de trabajo y proporcionar prueba de las horas extras: Cuatrecasas
El 10 de enero, el Tribunal de Apelación de Lisboa dictó una importante sentencia en un proceso relativo al reconocimiento del derecho a la remuneración de las horas extraordinarias . En el fallo, el tribunal aclaró cómo deben procesarse las pruebas cuando el empleador no lleva un registro del tiempo de trabajo. Accede al CONTENIDO […]
