Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain Desde una empresa de IHR EXPAT nos preguntan: «Nuestro modelo de expatriación hasta ahora ha pasado por la baja del trabajador en origen y el alta en destino. Estamos, sin embargo, estudiando alternativas para el mantenimiento de las cotizaciones en origen. Me gustaría conocer vuestra opinión […]
Laboral y Seguridad Social Movilidad Internacional
Respuestas disponibles networking – Plataforma sobre novedades Legales Movilidad International
Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain Desde una empresa de IHR EXPAT nos preguntan: «Nos interesaría conocer cómo los departamentos de Mobility estáis al corriente de todas las novedades vinculadas al área internacional, ya que, al estar relacionada con varios ámbitos de actuación, los cuales no siempre provienen de una misma administración […]
Nos ayudas? Networking – Movimientos Portugal: Comunicaciones Autoridad Laboral
Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain Desde una empresa de IHR EXPAT nos preguntan: «Sobre las comunicaciones ante la autoridad laboral (ACT) en Portugal, no sabemos si estamos realizando las gestiones necesarias y por eso os pedimos opinión/experiencia: Nos crea la duda a partir de qué periodo del desplazamiento debe comunicarse En […]
Cuota de Solidaridad de la SSocial: Impacto en Movilidad Internacional (Sesión 1)
Elementos fundamentales acerca de esta Reunión: *Objetivo: Análisis experto de la Cuota Solidaridad de Seguridad Social que se aplicará a partir de enero 2025 y de su impacto en situaciones de Movilidad & Trabajo Internacional. Esta sesión se enmarca en un ciclo de reuniones especialistas enfocadas en este ámbito. *Ámbito: Administración Movilidad & Trabajo Internacional […]
Enviar estudiantes españoles a otros países para prácticas remuneradas
Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain Desde una empresa de IHR EXPAT nos preguntan: «Queremos enviar estudiantes españoles desde España para realizar prácticas remuneradas en México, Dominicana y Jamaica. La idea es que estos becarios hagan un acuerdo de prácticas remuneradas entre su escuela/universidad y la empresa en destino, y que el […]
México abandono trabajo Vs despido
Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain Desde una empresa de IHR FODIRH nos preguntan: «Ante el abandono del trabajo, en México, de una persona del equipo directivo de la compañía, (que posteriormente demanda por despido sin que exista tal), cuál es vuestra experiencia? La recomendación a seguir según la legislación del país […]
Programa de Desarrollo de Talento Internacional
Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain Desde una empresa de IHR EXPAT nos preguntan: «Estamos trabajando en un programa de Desarrollo de Talento Internacional (iniciativa que tiene como objetivo seleccionar a personas con alto potencial en todo el mundo para ayudarles a convertirse en los líderes del futuro).y nos gustaría contar con vuestras […]
SSocial, Orden 835/23 y cotizaciones viudedad & orfandad
Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain Desde una empresa de IHR EXPAT nos preguntan: «Derivado de las consultas que hemos realizado sobre la aplicación de la Orden Ministerial 835/23, estamos revisando las opciones para cubrir en países fuera de la UE la paralización de las cotizaciones en materia de pensión de viudedad […]
IA & Volumen Movilidad Elevado: Marco Jurídico Relevante: El Reglamento IA (Sesión 2)
Elementos fundamentales acerca de esta Reunión: *Objetivo: En esta sesión analizaremos de forma práctica el Reglamento IA de la UE. Este Reglamento UE constituye el principal marco jurídico relevante aplicable a la Inteligencia Artificial IA y a sus Impactos en particular en la gestión de la Movilidad Internacional. La sesión se enmarca dentro de un […]
Transparencia Retributiva & Movilidad: Impacto Directiva UE
Elementos fundamentales acerca de esta Reunión: *Objetivo: Análisis especialista del impacto práctico de la nueva Directiva UE sobre Transparencia Retributiva en situaciones de Movilidad & Trabajo Internacional. *Ámbito: Compensación & Beneficios y Políticas de Movilidad/Trabajo Internacional *Nivel Organizativo recomendado: Especialistas y Niveles superiores *Nivel experiencia Internacional recomendada: +1 año *Fecha: 24 Octubre 2024 *Horario (duración): Inicio […]
