*Objetivo: Acabado el verano, aprovechemos para tomar un café, reencontrarnos, hacer networking y … Conversación profunda de un panel de expert@s que darán opinión sobre la situación actual y evolución de la gestión del Teletrabajo Internacional desde España en sus ámbitos más relevantes: Inmigratorio, Fiscal y Laboral & SSocial. *Perfil: Administración Movilidad & Trabajo Internacional […]
Migratorio: Visados
Movimientos Corta duración: Aspectos Migratorios aplicables (Sesión 4)
Elementos fundamentales acerca de esta Reunión: *Objetivo: El objetivo de esta sesión es el análisis de los principales aspectos prácticos Migratorio aplicables a movimientos internacionales de corta duración (Viajeros frecuentes, Short Term Assignments). Esta sesión se enmarca en un ciclo de reuniones enfocadas en este tipo de movimientos. *Perfil: Administración Movilidad & Trabajo Internacional *Nivel expertise […]
Proveedor migratorio para asesoramiento & gestiones presenciales en España ante embajadas de otros países
Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain Desde una empresa de IHR EXPAT nos preguntan: «Estamos buscando algún proveedor migratorio que nos gestione en España los visados que deben hacerse presencialmente, que nos asesore en tipos de visados, documentación, presentación de la documentación, envío de pasaportes, etc… Me refiero a algún proveedor que […]
Nuevo Reglamento de Extranjería: Ciclo sesiones
El objetivo de la 1era. sesión fue analizar por parte de un experto la situación práctica actual del proceso de tramitación del Nuevo Reglamento de Extranjería y sus implicaciones en la gestión de profesionales extranjeros en España. El objetivo de la 2da. sesión fue tomar un café, reencontrarse, hacer networking y … Conversación profunda entre […]
Consulta Proveedor Migratorio en República Dominicana
Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain Desde una empresa de IHR EXPAT nos preguntan: «Nos podríais recomendar alguna firma/proveedor migratorio en República Dominicana? Muchas Gracias.» Puedes ayudarnos? Recuerda, con garantía de confidencialidad y sólo para miembros de IHR EXPAT.
Plataforma sobre novedades Legales Movilidad International
Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain Desde una empresa de IHR EXPAT nos preguntan: «Nos interesaría conocer cómo los departamentos de Mobility estáis al corriente de todas las novedades vinculadas al área internacional, ya que, al estar relacionada con varios ámbitos de actuación, los cuales no siempre provienen de una misma administración […]
Enviar estudiantes españoles a otros países para prácticas remuneradas
Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain Desde una empresa de IHR EXPAT nos preguntan: «Queremos enviar estudiantes españoles desde España para realizar prácticas remuneradas en México, Dominicana y Jamaica. La idea es que estos becarios hagan un acuerdo de prácticas remuneradas entre su escuela/universidad y la empresa en destino, y que el […]
Qatar: Aseguradoras médicas y empresas servicio migratorio
Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain Desde una empresa de IHR EXPAT nos preguntan: «Estamos viendo la posibilidad de arrancar un proyecto en Qatar con un gran volumen de empleados (>500) y nos gustaría consultar a nuestros compañeros sobre aseguradoras médicas para cubrir con la legislación local de cubrir a los empleados […]
Informe de prácticas: Volumen Movilidad Elevado & Posted Workers Directive
Este informe de prácticas ha sido elaborado con las aportaciones de los participantes en la sesión sobre «Volumen Movilidad Elevado & Posted Workers Directive: Prácticas y dificultades» de IHR EXPAT celebrada el 11 de junio de 2024. Informe de prácticas_Volumen Movilidad Elevado & Posted Workers Directive
IA & Volumen Movilidad Elevado: Ciclo sesiones
Estas sesiones se enmarcan dentro de un ciclo sobre el uso de la IA en la gestión de la Movilidad adaptado a la realidad específica de compañías con un Volumen Elevado de Movilidad. El objetivo de la 1era sesión fue una necesaria Introducción inicial a la Inteligencia Artificial IA y a sus Impactos en HR […]
