Países con actividades abiertas
Países con actividades pasadasEl objetivo de la 1era. sesión fue debatir cuestiones prácticas de actualidad identificadas por las personas participantes sobre los procesos de Localización que aplicamos en situaciones de Movilidad Internacional. El objetivo de la 2da. sesión fue el análisis por parte de especialistas de una serie de cuestiones prácticas identificadas por las propias personas participantes sobre […]
Elementos fundamentales acerca de esta Reunión: *Objetivo: Debatir reflexiones & experiencias acerca de cuestiones prácticas identificadas por los propios participantes en el ámbito de la gestión práctica de la VOLATILIDAD actual en la COMPENSACIÓN de la movilidad & trabajo internacional. Esta sesión se enmarca en un ciclo de reuniones enfocadas en la situación práctica actual […]
Elementos fundamentales acerca de esta Reunión: *Objetivo: Conocer y debatir reflexiones & experiencias prácticas de empresa sobre una mayor Flexibilidad en la aplicación de los distintos Benefits para procesos de Movilidad Internacional. Esta sesión se enmarca en un ciclo de reuniones enfocadas en el análisis práctico & profundo de la gestión de los principales retos […]
Elementos fundamentales acerca de esta Reunión: *Objetivo: Análisis de los aspectos prácticos esenciales Laborales aplicables localmente en Perú. Especialmente el nuevo e importante Anteproyecto de Código de Trabajo en marcha en ese país. Esta sesión se enmarca en un Seminario sobre los principales aspectos prácticos de gestión relativos a este país. *Ámbito: Laboral Internacional *Nivel […]
Elementos fundamentales acerca de esta Reunión: *Objetivo: Debatir & compartir resultados prácticos del equipo de trabajo de la comunidad sobre Talento con Capacidades Tecnológicas en compañías con presencia Multipaís. Este trabajo se ha enfocado en la identificación de aspectos clave en el entorno Multipaís, así como en la Definición de perfiles tecnológicos y en el cruce […]
Elementos fundamentales acerca de esta actividad: *Objetivo: Tomar un café, reencontrarse, hacer networking y … Conversación profunda entre Sr. D. Manuel de Miguel, Subdirector de la DGT de IRPF y José María Leis, Socio de VIALTO PARTNERS sobre la situación y retos que en la actualidad plantea la Fiscalidad de trabajadores extranjeros en España. *Ámbito: General Movilidad & […]
Elementos fundamentales acerca de estas sesiones: *Ámbito: Perú, General Movilidad & Trabajo Internacional *Contenidos: Aspectos prácticos Migratorios, Experiencias de empresa, Aspectos prácticos Laborales, Aspectos prácticos Fiscales *El objetivo: Con este de PERÚ continuamos con nuestros SEMINARIOS, un formato de actividad enfocado primordialmente en ofrecer la oportunidad de adquirir y actualizar conocimiento práctico relacionado con la […]
Estas 4 sesiones se enmarcaron en un ciclo de presentación de resultados de los trabajos de los equipos de nuestro Proyecto Senior International HR. El objetivo de las mismas era compartir los resultados de los trabajos que un equipo de profesionales Senior (+20 años experiencia HR) de nuestra comunidad ha llevado a cabo sobre 4 tendencias […]
El objetivo de estas sesiones fue el análisis de expertos & debate de las cuestiones prácticas Laborales, Fiscales, Migratorias, Aspectos PRL, C&B identificadas como especialmente relevantes por los participantes en relación con el Trabajo Internacional Remoto. Estas sesiones se enmarcan en un ciclo de reuniones enfocadas en el análisis práctico & profundo de la gestión […]
Elementos fundamentales acerca de esta actividad: *Webinar promovido por la comunidad IHR PROVIDERS, especializada en servicios y tendencias internacionales HR. La asistencia es sólo posible para usuarios de IHR EXPAT, IHR FODIRH o de IHR PROVIDERS. *Objetivo: Analizar la situación y retos que en la actualidad plantea la Fiscalidad de trabajadores extranjeros en España. *Ámbito: Administración […]
Elementos fundamentales acerca de esta Reunión: *Objetivo: Sesión PRESENCIAL de debate y análisis sobre estas dos tendencias estratégicas en la Dirección Internacional de Personas: a) Trabajo Internacional Remoto y b) Big Data & HR Multipaís. Una de las bases que emplearemos son los resultados de los trabajos que varios equipos de profesionales Senior (+20 años experiencia […]
