AGS GLOBAL SOLUTIONS es una de las firmas expertas que forman parte de nuestra #IHRproviders. Puedes acceder en este enlace a una DESCRIPCIÓN SENCILLA de AGS GLOBAL SOLUTIONS y a un BREVE VÍDEO corporativo.
Allianz Care es una de las firmas expertas que forman parte de nuestra #IHRproviders. Puedes acceder en este enlace a una DESCRIPCIÓN SENCILLA de Allianz Care y a un breve VIDEO CORPORATIVO de presentación.
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Comencemos con la afirmación contundente de que en Colombia, es ilegal pedir “depósito”. La Ley de Arrendamientos colombiana (Ley 820 de 2003) prohíbe cobrar o pedir depósitos de carácter obligatorio y, por tanto, no es un término o palabra que deba usarse en una negociación. De la misma manera sucede con la palabra “fianza”, no […]
La inteligencia artificial ha entrado en una fase de desarrollo sin precedentes, con avances y disrupciones que están redefiniendo el equilibrio de poder en la economía digital. En las últimas semanas, el ecosistema global de IA ha sido sacudido por varios acontecimientos clave que ponen de manifiesto la aceleración competitiva en este sector. Accede […]
While medical and pharmacy expenses continue to consume benefit budgets, employers can adopt effective cost-saving strategies that combine predictive analytics with innovative solutions to help control healthcare spend over a multi-year period. Accede al contenido completo Fuente: Aon
In today’s dynamic working environment, companies are required to continuously develop their employees and prepare them for the changing demands of the market. Measures such as “upskilling” and “reskilling” are therefore becoming increasingly important. But how can these measures be implemented in a legally compliant manner? Accede al contenido completo Fuente: Baker McKenzie
A labour court in Brussels has issued one of the first published rulings on the question of whether Data Protection Officers are entitled to compensation if they are fired for performing their duties. Accede al contenido completo Fuente: Ius Laboris Sagardoy
A partir de enero de 2025, Chile ha implementado un ajuste en su Ingreso Mínimo Mensual (IMM), fijándolo en 510.636 pesos chilenos (aproximadamente 530 USD / 495.3 euros). Este incremento del 2.1% se basa en la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) registrada entre julio y diciembre de 2024, tal como lo estipula […]
