Patrocinado por Allianz Worldwide Care & Sterling Lexicon   Desde una empresa IHR EXPAT nos preguntan: «Estamos valorando la posibilidad de contratar personal de Ucrania, dado que el gobierno de España, según se está informando, regularizará su situación. Tenemos interés en unificar criterios sobre la situación y permisos de trabajo, por lo que agradeceremos vuestros inputs […]

En la reunión sobre «RESULTADO PROYECTO SENIOR INTERNATIONAL HR: NUEVAS POSICIONES & ROLES HR MULTIPAÍS» celebrada el 29 de Marzo de 2022, IHR MEETING ha llevado a cabo la siguiente presentación. Presentación IHRM_Resultados proyecto Senior IHR_Nuevas posiciones – Sesión 4

En la reunión sobre «RESULTADO PROYECTO SENIOR INTERNATIONAL HR: NUEVAS POSICIONES & ROLES HR MULTIPAÍS» celebrada el 29 de Marzo de 2022, se han presentado los resultados del trabajo que un equipo de profesionales Senior (+20 años experiencia HR) de nuestra comunidad ha llevado a cabo sobre las Nuevas Posiciones & Roles HR Multipaís. Presentación_Senior […]

En la reunión sobre «C&B Y TRABAJO INTERNACIONAL REMOTO» celebrada el 30 de Marzo de 2022, AON ha llevado a cabo la siguiente presentación sobre Benefits aplicables en situaciones de trabajo internacional remoto. C&B y Trabajo Internacional Remoto_Beneficios_AON

En la reunión sobre «C&B Y TRABAJO INTERNACIONAL REMOTO» celebrada el 30 de Marzo de 2022, ZEREON ASOCIATES ha llevado a cabo la siguiente presentación sobre los Aspectos Retributivos en situaciones de trabajo internacional remoto. C&B y Trabajo Internacional Remoto_Aspectos Retributivos_ZEREON ASOCIATES

En la reunión sobre «C&B Y TRABAJO INTERNACIONAL REMOTO» celebrada el 30 de Marzo de 2022, ECA INTERNATIONAL ha llevado a cabo la siguiente presentación sobre la aplicación de Mobility Allowances en situaciones de trabajo internacional remoto. C&B y Trabajo Internacional Remoto_Aspectos Mobility Allowances_ECA INTERNATIONAL