In the dynamic context of recruitment in Africa, artificial intelligence (AI) is opening up exciting new perspectives. While AI is often perceived as an automated tool, it actually acts as a powerful trigger for meetings, co-optation and human relations within the recruitment process. Accede al CONTENIDO completo Fuente: Anywr
Recursos Fodirh
Contenido IHR Providers: Supremo tribunal federal (STF) valida contribuição assistencial de trabalhador não filiado para sindicatos: Soto Frugis Advogados
O Supremo Tribunal Federal (STF), por maioria, decidiu pela legalidade da contribuição assistencial para custear o funcionamento dos sindicatos. De acordo com a decisão do Supremo será possível cobrar todos os trabalhadores, inclusive os não filiados aos sindicatos e de forma obrigatória, para àqueles que não apresentarem oposição, por meio de acordo ou convenção coletiva […]
Contenido IHR Providers: Mental health statistics we should all be aware of: Healix International
Gaining a deeper understanding of the workplace mental health landscape can help guide you as to which next steps are best for your organisation to take to ensure the continued mental health of your employees. Since the global pandemic, trends like the Great Resignation and Quiet Quitting dominate screen time across social media channels. What […]
Contenido IHR Providers: United Arab Emirates: Employment law updates – End of service gratuity, proposed changes to DIFC employment law, unemployment insurance and more: Baker McKenzie
There have been a raft of developments to the UAE’s employment regime over the last few months as the UAE government ramps up initiatives to attract and retain talent in the country. We have set out below a summary of the legal and commercial updates and key considerations for employers to comply with the changes […]
Contenido IHR Providers: Brasil: STF decide que a justiça do trabalho pode fixar indenizações por dano moral em valores superiores aos limites indicados na CLT: Soto Frugis Advogados
O Supremo Tribunal Federal (STF), por maioria, decidiu que as indenizações por danos morais nas relações trabalhistas podem exceder o limite de valor estabelecido na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). De acordo com o artigo 223-G, incluído na CLT pela Reforma Trabalhista (Lei 13.467) em 2017, as indenizações por danos morais deveriam seguir o […]
Contenido IHR Providers: Egypt introduces amendments to the Income Tax Law: EY
Accede al CONTENIDO completo Fuente: EY
Contenido IHR Providers: Europe: One year on – The EU Whistleblowing Directive: Baker McKenzie
The European Whistleblowing Directive (WBD) was supposed to be implemented by the European Union’s 27 member states by no later than 17th December 2021, impacting employers with operations in those jurisdictions. Accede al CONTENIDO completo Fuente: Baker Mckenzie
Contenido IHR Providers: Irlanda: Info relacionada con el empleo G-P
Accede al CONTENIDO completo Fuente: G-P
Contenido IHR Providers: Brasil: Nova lei prevê multa para discriminação salarial e implementa novas obrigações a serem cumpridas pelos empregadores: Soto Frugis Advogados
Ontem, 03 de julho de 2023, foi publicada no Diário Oficial da União a Lei n.º 14.611/2023, que impõe multa para discriminação salarial com base no sexo, raça, etnia, origem ou idade e apresenta medidas para assegurar a igualdade salarial entre homens e mulheres. De acordo com a nova lei, Governo Federal estabelece um protocolo de […]
Contenido IHR Providers: Perú: TC emite nuevas reglas para procesos SCTR: Rubio Leguía Normand
El TC en reciente jurisprudencia nuevamente ha modificado y precisado las reglas sustanciales y procesales que se aplicarán a los procesos de amparo en los que se pretenda el otorgamiento de pensiones de invalidez por el Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo. Este nuevo precedente, además, deja en claro que Instituto Nacional de Rehabilitación es […]
