Patrocinado por Allianz Worldwide Care   Desde una empresa de IHR FODIRH nos preguntan: «Vamos a definir una Política de Gastos de Viaje en México (NO es para Expats, … es para los trabajadores de la filial de México). Nos ayudaría mucho si algunas personas podéis compartir algo de información sobre un par de puntos: […]

Patrocinado por Allianz Worldwide Care   Desde una empresa de IHR nos preguntan: «El tema de Egipto adquiere especial interés para nosotros. Cualquier información en este sentido será bien recibida!!!» Puedes ayudarnos? Recuerda, con garantía de confidencialidad y sólo para miembros de IHR EXPAT e IHR FODIRH.

Patrocinado por Allianz Worldwide Care   Desde una empresa de IHR FODIRH nos preguntan: «¿Nos podríais recomendar alguna consultora para realizar estudio salarial en cualquiera de los siguientes países: Costa de Marfil, Zambia, Mali y Ghana? A nosotros nos han indicado estas dos consultoras por si les conocéis: Aldelia Global Manpower, L’Aîné Services. Muchas gracias […]

  Elementos fundamentales acerca de esta Reunión: *Objetivo: Analizar los elementos prácticos más importantes del proceso de revisión de la Directiva reguladora del Comité de Empresa Europeo (European Work Council) que está en marcha actualmente. Esta sesión se enmarca en un ciclo enfocado en el análisis del EWC, figura Laboral de gran importancia para las compañías […]

Este documento ha sido elaborado por un equipo de profesionales de nuestra comunidad sobre Liderazgo remoto en entornos multipaís. La presentación de estos resultados se ha llevado a cabo en la reunión sobre «Liderazgo Remoto en Entornos Multipaís: Presentación Resultados Equipo Trabajo (sesión 2)» de IHR FODIRH celebrada el 13 de junio de 2023. Informe_Liderazgo […]

Patrocinado por Allianz Worldwide Care   Desde una empresa de IHR FODIRH nos preguntan: «Esta es mi pregunta: En alguno de vuestros países ¿Utilizáis Referral Schemes? Es decir, ¿Compensáis a personas trabajadoras que recomiendan a algún candidato/a en un proceso de selección y este/a es seleccionado/a? En tal caso ¿Requisitos para que dicho empleado/a reciba el […]

Estas sesiones se enmarcan en un ciclo de reuniones enfocadas en el intercambio y análisis práctico & profundo de prácticas de digitalización HR en entornos Multipaís. El objetivo de la sesión 1 fue debatir & compartir experiencias + opiniones + reflexiones (identificadas por las personas participantes) sobre cuestiones prácticas de Digitalización de Procesos HR en […]

    El objetivo de la sesión 1 fue compartir experiencia & debate práctico relacionado con el Liderazgo Remoto necesario en compañías que tienen presencias multipaís. El objetivo de la sesión 2 fue la presentación & Debate resultados iniciales del trabajo práctico de un equipo de nuestra comunidad sobre el Liderazgo Remoto necesario en compañías […]

El objetivo de estas sesiones PRESENCIALES fue debatir y analizar estas tendencias estratégicas en la Dirección Internacional de Personas: a) Trabajo Internacional Remoto, b) Big Data & HR Multipaís, c) Brecha Salarial entorno Internacional y d) Nuevos Roles & Posiciones HR Multipaís. Una de las bases empleadas fueron los resultados de los trabajos que varios […]