Arabia Saudí

Arabia Saudí KSA: Contratación


 IHR : FODIRH Pais : Arabia Saudí Temas : Administración Internacional de Personas, Compensación & Beneficios entorno multipaís, Gestión del Talento entorno multipaís, , Proveedores RH en entornos multipaís

Patrocinado por Allianz Worldwide Care   Desde una empresa de IHR FODIRH nos preguntan: «Estamos empezando un proyecto en Riyadh – Arabia Saudí e inicialmente necesitamos contratar a una Project Manager. Quería saber si la comunidad podrá ayudarnos con referencia de: ¿Recomendación de agencia de hunting que atienda esta región? ¿Sabéis qué beneficios son ofrecidos […]

Proveedor para ayuda Revisión Politica Retributiva en Arabia Saudi KSA


 IHR : FODIRH Pais : Arabia Saudí Temas : Compensación & Beneficios entorno multipaís, Proveedores RH en entornos multipaís

Patrocinado por Allianz Worldwide Care   Desde una empresa IHR FODIRH nos preguntan: «Actualmente nos estamos encontrando una gran rotación de nuestro personal local en Arabia Saudí a todos los niveles, ya que parece que el mercado está muy animado y competitivo. Nos gustaría realizar una revisión de nuestra política retributiva local en Arabia Saudí, contando […]

Duda Arabia Saudí


 IHR : EXPAT Pais : Arabia Saudí Tema : Migratorio: Visados

Patrocinado por Allianz Worldwide Care & Sterling Lexicon   Desde una empresa de IHR EXPAT nos preguntan: «Necesito la ayuda del foro IHR Expat por una duda que tenemos en Arabia Saudí. Tenemos un contrato en Saudi y próximamente se desplazará un número alto de personas que realizarán algunos trabajos de supervisión en Arabia. La mayoría […]

Contenido IHRproviders: Key considerations for managing employees in the Middle East: Grant Thornton


 IHR : EXPAT Paises : Arabia Saudí, Bahrein, Emiratos Árabes Unidos, Irán, Israel, Líbano, Omán, Qatar, Turquía Tema : Fiscalidad Movilidad Internacional

As a result of the 2026 conflict in the Middle East, multinational companies are tackling how to manage their international employees across the region, both assignees and local hires. Understandably, many expatriates are looking to relocate from the region on a temporary or permanent basis to safer countries while this conflict persists. Employers will understandably […]

Noticia IHRproviders: Employer obligations in Gulf crisis: Sagardoy IUS Laboris


 IHR : FODIRH Paises : Arabia Saudí, Bahrein, Egipto, Emiratos Árabes Unidos, Irak, Irán, Israel, Jordania, Kuwait, Líbano, Omán, Qatar, Siria, Yemen Temas : Administración Internacional de Personas, , Modelos organizativos de RH en entornos multipaís, Otros entorno multipaís

The escalation of hostilities between Iran and the US-Israeli coalition, and its direct impact on the Gulf region’s airspace and infrastructure since late February 2026, has placed workforce management at the top of the agenda for every business operating in the region. Accede al recurso completo Fuente: Sagardoy IUS Laboris

Noticia IHRproviders: Middle East Travel, Immigration & Corporate Mobility: FAQs for Employers: Newland Chase


 IHR : EXPAT Paises : Arabia Saudí, Bahrein, Egipto, Emiratos Árabes Unidos, Irak, Irán, Israel, Jordania, Kuwait, Líbano, Omán, Qatar, Siria, Yemen Temas : Gestión de viajes, Seguridad Movilidad

Escalating conflict in the Middle East since February 28, 2026 has led to significant disruptions across travel, immigration, and corporate mobility operations, with widespread airspace closures, flight suspensions, airport shutdowns, and heightened security measures across multiple countries including GCC states and Iran. Visa issuance and immigration processing have been delayed or suspended in several jurisdictions, […]

Noticia IHRproviders: Middle East | Remote Worker Solutions | Security and travel update: Remote work, tax and social security considerations, travel and immigration updates: Vialto Partners


 IHR : EXPAT Paises : Arabia Saudí, Bahrein, Egipto, Emiratos Árabes Unidos, Irak, Irán, Israel, Jordania, Kuwait, Líbano, Omán, Qatar, Siria, Yemen Temas : Fiscalidad Movilidad Internacional, , Migratorio: Visados

Following our recent alerts on regional security developments, travel disruption, airspace restrictions, land border considerations, and contingency planning, we are issuing this further update to reflect an emerging next phase of mobility planning for employers with affected populations in the region.   Accede al recurso completo Fuente: Vialto Partners

Contenido IHRproviders:Understanding Saudization and Nitaqat in Saudi Arabia: Key Requirements for Employers: Envoy Global


 IHR : EXPAT, FODIRH Pais : Arabia Saudí

The Kingdom of Saudi Arabia’s (KSA) Nitaqat program is a core part of the country’s broader Saudization policy, the national initiative to increase the employment of Saudi nationals in the private sector. Introduced by the Ministry of Human Resources and Social Development (MHRSD), Nitaqat classifies companies based on the percentage of Saudi nationals they employ […]