Bloque 9. Situación actual y dificultades prácticas para las compañías con presencia en América Latina *Actividad sin criterios específicos de Nivel Organizativo y Experiencia Internacional (En este Evento Web pueden participar tantos miembros del equipo como quiera la empresa … sólo necesitamos nombre & email para registrarlos) *Tipo de actividad: Conferencia Express *Fecha: Miércoles 27 de Enero […]
Argentina
Contenido IHRproviders: Argentina: Fondo de Asistencia Laboral (FAL): qué deben saber las empresas ante su entrada en vigencia: Auren
El FAL introduce un nuevo mecanismo para que los empleadores del sector privado puedan prever y afrontar determinadas obligaciones vinculadas con la finalización de las relaciones laborales. Su implementación comenzará en noviembre de 2026 y requerirá adecuaciones tanto administrativas como de gestión. Accede al recurso completo Fuente: Auren
Contenido IHRproviders: Cómo coordinar traslados técnicos entre Argentina, Chile y Perú sin un RMC global: Holistic Relocation
Una empresa que mueve especialistas entre Argentina, Chile y Perú necesita un solo mapa de responsables, fechas, documentación, vivienda y riesgos. Esta guía ordena el corredor para equipos de RR.HH. regionales y contratistas técnicos que no tienen un Relocation Management Company (RMC) global instalado. Accede al recurso completo Fuente: Holistic Relocation
Contenido IHRproviders: Argentina: labor reform affecting your international operations: Auxadi
Argentina has introduced a labor reform that brings significant changes to the Labor Contract Law (LCL) and related regulations. The reform affects both existing and future employment relationships. However, even before entering into force, several provisions were declared unconstitutional, despite remaining operational. Accede al recurso completo Fuente: Auxadi
Contenido IHRproviders: Argentina | Employment Tax | Equity plans officially exempt from social security contribution as of 6 March, 2026: Vialto Partners
Law N° 27802, art. 105, has been published on March 6, and it stipulates that stock option and other equity plans are now considered exempt from social security contributions. Accede al recurso completo Fuente: Vialto
Contenido IHRproviders: Argentina – Key Social Security Incentives Affect Hiring and Equity Compensation: KPMG
Argentina has implemented a new Labor Formalization Incentive Regime (RIFL), allowing employers to reduce Social Security contributions to approximately five percent (representing a reduction of 13 to 15 percentage points) for certain new hires during their first 48 months of employment. This benefit applies to private sector employers that hire eligible employees within a limited […]
Contenido IHRproviders:Working time reductions across the Americas: A global update: Sagardoy IUS Laboris
Several countries in the Americas are reducing statutory working hours. Brazil has proposed a move to a 40-hour week, Mexico has formally enacted its phased reform, and Chile and Colombia are already implementing reductions. These changes affect working time planning, labour costs and compliance, and so employers must ensure they are across the developments. […]
Contenido Webinar: “América: situación y novedades prácticas para compañías con actividad en América” – Semana IHRproviders 2026
En el marco de Semana IHRproviders 2026 se celebró el webinar América: situación y novedades prácticas para compañías con actividad en América, una sesión en la que firmas especializadas abordaron cuestiones clave para empresas con empleados en América Latina y Estados Unidos, analizando la evolución del contexto geopolítico y su impacto en la movilidad internacional. […]
Contenido IHR Provider: Argentina: Call for extraordinary sessions — labor reform bill submitted to the Senate*: Baker Mckenzie
By Executive Order No. 865/2025, published in the official gazette on 9 December 2025, the Executive Branch convened the National Congress for extraordinary sessions between 10 and 30 December 2025 to address six legislative initiatives, including a comprehensive reform of Argentina’s labor regime. On 11 December 2025, the Executive Branch submitted the Labor Modernization Bill […]
Noticia IHR Provider: Argentina 2025: Perspectivas para Empresas y Expatriados: EMS
Argentina vive un momento de transición. Luego de años marcados por la inestabilidad económica, comienzan a verse señales de recuperación y apertura. Reformas recientes buscan ordenar las cuentas públicas, atraer inversiones y generar un entorno más previsible. Tanto las empresas como los profesionales que evalúan establecerse en el país se enfrentan hoy a un escenario […]
