En este Webinar IHR PROVIDERS sobre “MÉXICO: EXPERIENCIAS EMPRESA» celebrado el 9 de junio de 2022, IHR MEETING ha realizado esta presentación sobre experiencias de empresas en México. Presentación Webinar IHR Providers_Experiencias de empresa en México_Sesión 2_9junio22
México > Migratorio: Visados
Presentación_Seminario México_Aspectos prácticos Migratorios_EMS
En la primera sesión del SEMINARIO DE MÉXICO celebrada el 6 de junio de 2022, EMS ha realizado esta presentación sobre los Aspectos Prácticos Migratorios en México. Presentación_México_Aspectos prácticos Migratorios_EMS
México: Seminario Aspectos prácticos
Elementos fundamentales acerca de estas sesiones: *Ámbito: México, General Movilidad & Trabajo Internacional *Contenidos: Aspectos prácticos Migratorios, Experiencias de empresa, Aspectos prácticos Laborales, Aspectos prácticos Fiscales *El objetivo: Con este de MÉXICO continuamos con nuestros SEMINARIOS, un formato de actividad enfocado primordialmente en ofrecer la oportunidad de adquirir y actualizar conocimiento práctico relacionado con […]
Referencia despacho migratorio mexicano
Patrocinado por Allianz Worldwide Care & Sterling Lexicon Desde una empresa IHR EXPAT nos preguntan: «¿Tenéis alguna referencia del despacho TANO PONCE DE LEÓN LAW & IMMIGRATION SERVICES? están basados en México. Os señalo su web para más detalles: https://tano-ponce-de-leon-law-y-immigration-services.com/ » Puedes ayudarnos? Recuerda, con garantía de confidencialidad y sólo para miembros de la IHR EXPAT.
Semana IHR Providers 2022 Presentación intro bloque 6_AMÉRICAS LATAM & EEUU _IHR MEETING
En la Semana IHR Providers 2022 BLOQUE 6 celebrado el 1 de febrero de 2022, IHR MEETING ha realizado esta presentación intro, sobre Américas: Latam & EEUU en actual contexto. Bloque 6_Presentacion IHRM_Semana IHR Providers 2022_Martes 1_Ámericas
Américas: Latam & EEUU en actual contexto: Evento Semana IHR Providers 2022
Elementos fundamentales acerca de esta Sesión: *Objetivo: En este bloque del evento Semana IHR Providers se analizarán las cuestiones prácticas relevantes en la gestión de personas para empresas con presencia en América Latina o EEUU *Ámbito: Administración Movilidad & HR Internacional *Actividad sin criterios específicos de Nivel Organizativo y Experiencia Internacional *Asistencia: Necesarios nombre & email para registro y […]
Presentación_MÉXICO: Gestionando las dificultades prácticas de movilidad_KPMG
En la 2da. sesión de la reunión sobre «MÉXICO: Gestionando las dificultades prácticas de movilidad» celebrada el 29 de Abril de 2021, KPMG ha realizado esta presentación sobre Fiscalidad, Migratorio y Seguridad Social México. Presentación_MÉXICO Gestionando las dificultades prácticas de movilidad_KPMG
LATAM en actual contexto: Aspectos Prácticos: Evento Semana IHR Providers 2021
Bloque 9. Situación actual y dificultades prácticas para las compañías con presencia en América Latina *Actividad sin criterios específicos de Nivel Organizativo y Experiencia Internacional (En este Evento Web pueden participar tantos miembros del equipo como quiera la empresa … sólo necesitamos nombre & email para registrarlos) *Tipo de actividad: Conferencia Express *Fecha: Miércoles 27 de Enero […]
MÉXICO & EEUU: ASPECTOS PRÁCTICOS, Bloque de Conferencias en IHR Providers 2020
MÉXICO & EEUU: ASPECTOS PRÁCTICOS BLOQUE DE CONFERENCIAS En IHR Providers 2020 disfrutaremos de un bloque de Conferencias en las que analizaremos aspectos prácticos en la gestión Movilidad & HR para compañías con presencia en Mexico o EEUU *Horario: 17:30 – 18:30h *Sala 3 *IHR Providers, 28 enero, IFEMA, Madrid Para inscribirte en IHR PROVIDERS 2020 […]
Noticia IHR Provider: Mexico: Government Fee Increase for Select Immigration Processes: Newland Chase
La próxima implantación por parte de la Unión Europea del Sistema de Entrada/Salida (EES) y del Sistema Europeo de Información y Autorización de Viajes (ETIAS) representa una evolución significativa en la gestión de fronteras. Estos nuevos sistemas totalmente digitales crean un nivel de transparencia sin precedentes, reforzando la necesidad de prácticas diligentes de cumplimiento. […]
