Entre el 40% y el 50% de los fraudes corporativos se detectan a través de denuncias internas. Los canales de denuncia son una herramienta fundamental para identificar fraudes, posibles delitos corporativos, incumplimientos normativos y otras conductas contrarias a los estándares de integridad empresarial. Sin embargo, muchas situaciones no se reportan.   Accede a la noticia […]

El Boletín Laboral de enero de 2026 analiza las principales novedades normativas y criterios jurisprudenciales en materia laboral en Perú. Incluye  la regulación del pago de remuneraciones a través de billeteras digitales, pronunciamientos judiciales relevantes sobre derechos laborales y descanso vacacional, así como proyectos legislativos orientados al fomento del empleo y a la seguridad y […]

Mediante Resolución Ministerial N° 051-2026-TR, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo ha dispuesto la actualización de los Anexos 1 y 2 del Reglamento de la Ley del Teletrabajo. Dichos valores se emplean como referencia para la compensación que corresponde otorgar al teletrabajador cuando la prestación de servicios se realiza desde su domicilio.   […]

El mercado laboral en Perú es complejo y dinámico, con una serie de normas y regulaciones que tanto empleadores como empleados deben conocer para asegurar una relación laboral justa y equilibrada. Desde la contratación hasta la remuneración y los beneficios sociales, esta guía exhaustiva te proporcionará una visión detallada de los principales aspectos laborales que […]