Elementos fundamentales acerca de esta Sesión: *Objetivo: En este bloque del evento Semana IHR Providers se analizarán las cuestiones prácticas relevantes en la gestión de personas para empresas con presencia en América Latina o EEUU *Ámbito: Administración Movilidad & HR Internacional *Actividad sin criterios específicos de Nivel Organizativo y Experiencia Internacional *Asistencia: Necesarios nombre & email para registro y […]

Bloque 9. Situación actual y dificultades prácticas para las compañías con presencia en América Latina *Actividad sin criterios específicos de Nivel Organizativo y Experiencia Internacional (En este Evento Web pueden participar tantos miembros del equipo como quiera la empresa … sólo necesitamos nombre & email para registrarlos) *Tipo de actividad: Conferencia Express *Fecha: Miércoles 27 de Enero […]

Mediante Decreto Supremo 015-2026-TR, publicado en el Diario Oficial El Peruano el día 28 de setiembre de 2026, se dispuso el incremento de la Remuneración Mínima Vital (RMV) de los trabajadores sujetos al régimen laboral de la actividad privada, la cual será S/ 1,300 (Mil trescientos y 00/100 Soles), dicho incremento se efectuará en dos […]

Una empresa que mueve especialistas entre Argentina, Chile y Perú necesita un solo mapa de responsables, fechas, documentación, vivienda y riesgos. Esta guía ordena el corredor para equipos de RR.HH. regionales y contratistas técnicos que no tienen un Relocation Management Company (RMC) global instalado.   Accede al recurso  completo Fuente: Holistic Relocation

Mediante Resolución Ministerial Nº 264-2026-TR, se dispuso la publicación del proyecto normativo que contiene el listado actividades a las que resultaría aplicable el Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo para el Sector Construcción (RSST-SC), aprobado mediante Decreto Supremo N° 011-2019-TR.   Accede al recurso completo Fuente: Rubio Leguia Normand

El 22 de julio del 2026, se publicó en el Diario Oficial El Peruano el Decreto Supremo N° 009-2026-TR, mediante el cual se modifica el Reglamento de la Ley N° 31572, Ley del Teletrabajo. Se adecúa el Reglamento a las modificaciones establecidas por la Ley N°32102 e incorporan precisiones respecto de los derechos y deberes […]