La sostenibilidad del sistema público de pensiones en España sigue en entredicho. El resto de los países europeos está en una situación similar: el número de pensionistas seguirá aumentando mientras que la base de trabajadores en activo se mantendrá estancada o incluso podría disminuir. Sin embargo, las soluciones adoptadas por cada uno han sido diferentes. […]

Como todos sabemos, las vacaciones son un aspecto fundamental de los derechos laborales de cualquier trabajador. En este artículo de UR Global queremos informarte sobre ello, y también resumir los aspectos laborales a tener en cuenta si quieres contratar o ser empleado en  empleado en Portugal. Accede al CONTENIDO completo Fuente: UR Global

Como todos sabemos, las vacaciones son un aspecto fundamental de los derechos laborales de cualquier trabajador. En este artículo de UR Global queremos informarte sobre ello, y también resumir los aspectos laborales a tener en cuenta si quieres contratar o ser empleado en  empleado en Portugal. Accede al CONTENIDO completo Fuente: Ur Global

Travelers bound for the European Union will not have to apply for an ETIAS electronic entry document until at least 2024. Accede al CONTENIDO completo Fuente: Newland Chase

La pandemia de Covid-19, La Gran Renuncia en Estados Unidos, los visados de nómadas digitales que se están implantando en muchos estados y el teletrabajo internacional son hechos que están potenciando y facilitando la movilidad internacional de trabajadores en la realidad actual. Accede a la NOTICIA completa Fuente: GD Global Mobility

On 25 August 2022, Portugal published Law 18/2022 (the Law) which introduced significant changes to the rules governing the entry and right of residence of foreign nationals in Portugal. It also implements part of the Mobility Agreement between the Community of Portuguese-speaking Countries Member States. The Law, which went into effect on 26 August 2022, […]

El 10 de enero, el Tribunal de Apelación de Lisboa dictó una importante sentencia en un proceso relativo al reconocimiento del derecho a la remuneración de las horas extraordinarias . En el fallo, el tribunal aclaró cómo deben procesarse las pruebas cuando el empleador no lleva un registro del tiempo de trabajo. Accede al CONTENIDO […]