1. A brand new Government decree (nº 22A from March 17th) states that documents expired after February 24th, 2020, are valid until December 31st, 2021, for all legal purposes (the last decree stated validity extension until Mar 31st). Accede al CONTENIDO completo Fuente: Santa Fe Relocation

Para adaptarse a la nueva realidad y costumbres derivadas de la misma, el Gobierno Portugués ha puesto en marcha la ley 83/2021 del 6 de diciembre, que incluye actualizaciones relativas al teletrabajo en el código laboral. Estas medidas, vigentes desde el 1 de enero de 2022, buscan estandarizar esta práctica protegiendo a los trabajadores que […]

Boundaries at work are crucial. Flexibility is also crucial. Can they coexist in the new hybrid workplace? Does Portugal’s new legislation usher in the next wave of worker-friendly laws—or is it an unenforceable restriction on workplace flexibility? Accede al CONTENIDO completo Fuente: Jobbatical

El 23 de octubre de 2022 se ha publicado en el Diario Oficial El Peruano tres (3) resoluciones emitidas por la Sala Plena del Tribunal de Fiscalización Laboral, en las cuales se estableció ciertos precedentes administrativos de observancia obligatoria. A continuación, detallamos los criterios establecidos como precedentes administrativos de observancia obligatoria: RESOLUCIÓN DE SALA PLENA […]

Solo el 8% de los consejos de administración están presididos por mujeres y solo el 31,5% de los miembros de los consejos de administración son mujeres en 2022 según datos la Comisión Europea. Accede al CONTENIDO completo Fuente: Grant Thornton