Este informe de prácticas ha sido elaborado con las aportaciones de los participantes en la sesión sobre «Volumen Movilidad Elevado & Posted Workers Directive: Prácticas y dificultades» de IHR EXPAT celebrada el 11 de junio de 2024. Informe de prácticas_Volumen Movilidad Elevado & Posted Workers Directive
Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain Desde una empresa de IHR EXPAT nos preguntan: «Tenemos una consulta relacionada con seguros para expatriados y robos. Si se produce un robo a un expatriado, ya sea directo o por ejemplo que se sustraigan objetos personales en un coche… ¿Soléis las empresas tener algún tipo […]
Estas sesiones se enmarcan dentro de un ciclo sobre el uso de la IA en la gestión de la Movilidad adaptado a la realidad específica de compañías con un Volumen Elevado de Movilidad. El objetivo de la 1era sesión fue una necesaria Introducción inicial a la Inteligencia Artificial IA y a sus Impactos en HR […]
In this guide, our immigration team breaks down what it really takes to retire in Spain with the Non-Lucrative Visa in 2025 so you can secure your residency with clarity and confidence. Accede al contenido completo Fuente: Lexidy
Despite the strategic importance of global mobility (GM), many companies struggle to get the right people to say «yes» to international opportunities. Even when they do, assignments don’t always succeed as planned. Accede al contenido completo Fuente: Eca International
Canada has extended the Economic Mobility Pathways Pilot (EMPP) until 31 December 2025, continuing its efforts to support skilled refugees and address labor shortages Accede al contenido completo Fuente: Envoy Global
Finland is introducing new regulations for work-based residence permits, effective 11 June 2025, including unemployment protection and employer notification requirements Accede al contenido completo Fuente: Envoy Global
The European Union, the United Kingdom, and Spain have reached a historic political agreement on Gibraltar, overcoming the final major hurdle in post‑Brexit negotiations. Accede al contenido completo Fuente: BRS Global Mobility
Ante la persistente escasez de talentos en todos los sectores, los empresarios están ampliando su alcance para encontrar a las personas adecuadas, ya sin fronteras. La contratación internacional abre el acceso a una reserva de talento mucho más amplia y crea oportunidades para contratar a personas altamente cualificadas que pueden no estar disponibles localmente. […]
Salazar Dager es una de las firmas expertas que forman parte de nuestra #IHRproviders. Puedes acceder en este enlace a una DESCRIPCIÓN SENCILLA de Salazar Dager y a un breve VIDEO corporativo de presentación.
