Lo sabemos! Han sido muchas y muy buenas todas las charlas de análisis & mesas redondas de las que disfrutamos durante nuestro reciente evento anual Semana IHR Providers 2024… En concreto, la intervención que ha obtenido la mejor valoración por parte de los asistentes ha sido «El concepto de Transparencia Retributiva en la nueva Directiva: Su impacto en la arquitectura […]
Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain Desde una empresa de IHR FODIRH nos preguntan: «¿Alguna otra empresa en IHR me podríais facilitar un contacto de un despacho laboral en Sudáfrica? Muchas gracias por vuestra ayuda.» Puedes ayudarnos? Recuerda, con garantía de confidencialidad y sólo para miembros de IHR FODIRH.
Está surgiendo una tensión palpable entre muchas organizaciones y los deseos de su fuerza laboral cuando se trata de acuerdos de trabajo remoto e híbrido. Accede al CONTENIDO completo Fuente: Goglobal
Patrocinado por Allianz Worldwide Care Desde una empresa de IHR FODIRH nos preguntan: «Ahora que la directiva Whistleblowing parece que está más o menos transpuesta en todos los países de la UE me gustaría saber cuál es vuestra experiencia al respecto por lo que tiene que ver con el ámbito HR/empleados Homogeneidad vuestro procedimiento/Política […]
El bienestar de los empleados ha adquirido un papel cada vez más relevante en el plan estratégico de las empresas. Pero ¿qué iniciativas se están poniendo en marcha para conseguir mejorar la salud de los trabajadores. Accede al CONTENIDO completo Fuente: BTS
What is an international salary spine? The aim of an international salary spine is to provide a solution when traditional remuneration models may not be applicable. Accede al CONTENIDO completo Fuente: ECA International
La Ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, ha avanzado en Washington DC, donde ha estado de visita oficial, la firma de un nuevo convenio de Seguridad Social entre España y Estados Unidos, que se suscribirá en los próximos días. Accede al CONTENIDO completo Fuente: NPS Asociados
At EY, we offer a multitude of resources and support systems to help prioritize our employees’ mental wellbeing. Accede al CONTENIDO completo Fuente: EY
Ahora más que nunca, los empleadores se enfocan en el bienestar Accede al CONTENIDO completo Fuente: AON
Entrou em vigor na última segunda-feira, 22 de janeiro de 2024, a obrigação de que as empresas com mais de 100 empregados forneçam dados de seus empregados ao Governo Federal NA plataforma Portal Emprega Brasil, além daquelas já inseridas no eSocial, para elaboração de Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios, a ser publicado sempre […]
