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Contenido IHR Providers: Informativo extraordinário: nova regulamentação sobre equidade salarial: Soto Frugis Advogados


 IHR : FODIRH Pais : Brasil Tema :

Entrou em vigor na última segunda-feira, 22 de janeiro de 2024, a obrigação de que as empresas com mais de 100 empregados forneçam dados de seus empregados ao Governo Federal NA plataforma Portal Emprega Brasil, além daquelas já inseridas no eSocial, para elaboração de Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios, a ser publicado sempre […]

Respuesta internacional a normativas Compliance y Protección datos


 IHR : FODIRH Temas : Administración Internacional de Personas,

Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain   Desde una empresa de IHR FODIRH nos preguntan: «Me interesa conocer cual es vuestra experiencia y como estáis afrontando los retos de dar respuesta a nivel internacional (en todos los países en los que tenéis actividad) a las normativas vinculadas al Compliance y a las leyes […]

Contenido IHR Providers: Responsible AI and the war for talent – Trends global employers need to know: Baker McKenzie


 IHR : FODIRH Temas : Administración Internacional de Personas,

From an employment standpoint, the increasingly sophisticated potential for AI applications spans the entire employee lifecycle, from recruitment to onboarding, training and more. Read more to find out about how to manage the opportunities that AI presents for employers. Accede al CONTENIDO completo Fuente: Baker McKenzie

Contenido IHR Providers: Luxembourg: Introduction of compensatory leave when two public holidays fall on the same day: Baker McKenzie


 IHR : FODIRH Pais : Luxemburgo Tema :

On 16 January 2024, the Luxembourg Parliament adopted a law amending the Luxembourg law dated 25 April 2019 to explicitly consider the scenario where two of the 11 legal public holidays specified in Article L.232-2 of the Labor Code fall on the same day («Law»). Accede al CONTENIDO completo Fuente: Baker McKenzie