Inicio > IHR Providers > FODIRH

Respuesta internacional a normativas Compliance y Protección datos


 IHR : FODIRH Temas : Administración Internacional de Personas,

Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain   Desde una empresa de IHR FODIRH nos preguntan: «Me interesa conocer cual es vuestra experiencia y como estáis afrontando los retos de dar respuesta a nivel internacional (en todos los países en los que tenéis actividad) a las normativas vinculadas al Compliance y a las leyes […]

Contenido IHR Providers: Responsible AI and the war for talent – Trends global employers need to know: Baker McKenzie


 IHR : FODIRH Temas : Administración Internacional de Personas,

From an employment standpoint, the increasingly sophisticated potential for AI applications spans the entire employee lifecycle, from recruitment to onboarding, training and more. Read more to find out about how to manage the opportunities that AI presents for employers. Accede al CONTENIDO completo Fuente: Baker McKenzie

Contenido IHR Providers: Luxembourg: Introduction of compensatory leave when two public holidays fall on the same day: Baker McKenzie


 IHR : FODIRH Pais : Luxemburgo Tema :

On 16 January 2024, the Luxembourg Parliament adopted a law amending the Luxembourg law dated 25 April 2019 to explicitly consider the scenario where two of the 11 legal public holidays specified in Article L.232-2 of the Labor Code fall on the same day («Law»). Accede al CONTENIDO completo Fuente: Baker McKenzie

Contenido IHR Providers: Cómo cumplir con las exigencias sobre transparencia retributiva y promover la equidad retributiva: WTW


 IHR : FODIRH Tema : Compensación & Beneficios entorno multipaís

Las organizaciones deben prepararse ahora para cumplir con las nuevas exigencias regulatorias sobre transparencia retributiva que se están extendiendo a nivel global. Los resultados del estudio destacan oportunidades clave para mejorar las prácticas de gestión y comunicación sobre la retribución. Accede al CONTENIDO completo Fuente: WTW

Contenido IHR Providers: Rechazar solicitudes para trabajar de forma remota en un lugar de trabajo híbrido: Sagardoy (Ius Laboris)


 IHR : FODIRH Pais : Reino Unido Tema :

El aumento de la asistencia a la oficina sigue siendo una prioridad en la agenda de muchos empleadores, pero los próximos cambios en el régimen de trabajo flexible del Reino Unido podrían generar más solicitudes para trabajar desde casa. Accede al CONTENIDO completo Fuente: Sagardoy Abogados

Informe: Diversidad & Liderazgo remoto en entornos multipaís: Resultados equipo de trabajo


 IHR : EXPAT, FODIRH Temas : Aspectos Culturales en entornos multipaís, Aspectos culturales Movilidad Internacional, Desarrollo de Personas entorno multipaís, Gestion del Talento & Movilidad Internacional, Gestión del Talento entorno multipaís, Modelos organizativos de RH en entornos multipaís, Tecnología RH entornos multipais

Este documento ha sido elaborado por un equipo de profesionales de nuestra comunidad sobre Diversidad & Liderazgo remoto en entornos multipaís. La presentación de estos resultados se ha llevado a cabo en la reunión «Diversidad & Liderazgo Remoto en Entornos Multipaís: Presentación Resultados Equipo Trabajo (Sesión 3)» de IHR FODIRH celebrada el 23 de noviembre […]