Patrocinado por Allianz Worldwide Care Desde una empresa de IHR FODIRH nos preguntan: «Estamos a punto de aterrizar en Brasil con una Filial y en principio solo vamos a tener a un trabajador. En base a esto, ¿nos recomendáis algún despacho de nóminas y/o laboral con el que trabajéis / hayáis trabajado? Además, a […]
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La sostenibilidad del sistema público de pensiones en España sigue en entredicho. El resto de los países europeos está en una situación similar: el número de pensionistas seguirá aumentando mientras que la base de trabajadores en activo se mantendrá estancada o incluso podría disminuir. Sin embargo, las soluciones adoptadas por cada uno han sido diferentes. […]
With a population made up of 90% expats, the UAE have introduced major changes to employment law aimed at bringing more locals into private sector work, giving employers little time to act. Accede al CONTENIDO completo Fuente: Sagardoy
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A Canadian appeals court has held that human rights law requires all those with legal permission to work to be treated equally at the point of hiring, and that imposing an additional requirement of citizenship or permanent residency will amount to unlawful discrimination. Accede al CONTENIDO completo Fuente: Sagardoy Abogados
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Patrocinado por Allianz Worldwide Care Desde una empresa de IHR FODIRH nos preguntan: «Qué estáis haciendo las empresas con presencia multipaís con respecto a la directiva comunitaria de transparencia retributiva? Gracias por vuestra ayuda.» Puedes ayudarnos? Recuerda, con garantía de confidencialidad y sólo para miembros de la IHR FODIRH.
Patrocinado por Allianz Worldwide Care Desde una empresa de IHR FODIRH nos preguntan: «¿Qué estáis haciendo otras empresas españolas con respecto a la Diversidad de Género en Asia? Gracias por compartir vuestra opinión/experiencia.» Puedes ayudarnos? Recuerda, con garantía de confidencialidad y sólo para miembros de la IHR FODIRH.
