Patrocinado por SIT Spain Desde una empresa de IHR nos preguntan: » En relacion con el 7p) tengo 2 dudas sobre las que me gustaría saber vuestra experiencia y opinión: para quiénes NO EXTERNALIZÁIS gestión de 7p a proveedor, qué tipo de HERRAMIENTAS usáis? sabéis si está habiendo mucha INSPECCIÓN o no con […]
Recursos
Nos ayudas? Networking – Referencia salarial en euros cuando se paga en moneda local
Patrocinado por SIT Spain Desde una empresa de IHR nos preguntan: «Me gustaría saber cómo soléis hacer otras empresas con la Referencia salarial en euros cuando se paga en moneda local a la persona que se desplaza ¿Se establece un tipo de cambio fijo en el momento de la contratación o del desplazamiento para […]
Respuestas disponibles Networking – Despacho especializado en obtención visado trabajo Colombia
Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain Desde una empresa de IHR nos preguntan: «Tenemos la intención de mandar a un empleado que actualmente trabaja en España a trabajar a Bogotá. Nos gustaría saber pasos a seguir y si, dentro de la comunidad, hay alguien que tenga un contacto profesional ya sea local […]
Nos ayudas? Networking – Consulta Seguridad Social China
Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain Desde una empresa de IHR nos preguntan: «Estamos haciendo localizaciones en China (Shanghai) suspendiendo la relación laboral en España y empezándola de nuevo en China. Esto supone que en España la empresa dejará de cotizar por estos trabajadores y, por tanto, se hará la cotización 100% […]
Nos ayudas? Networking – Proveedores de nómina en EEUU
Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain Desde una empresa de IHR nos preguntan: «Se está trabajando en la posibilidad de desarrollar un proyecto en EEUU (California) y posiblemente vamos a necesitar un proveedor de nómina allí y también que nos asesore y gestione lo relacionado con administración de personal. ¿conocéis proveedores con […]
Movimientos Corta duración: Aspectos SSocial aplicables (Sesion 5)
Elementos fundamentales acerca de esta Reunión: *Objetivo: El objetivo de esta sesión es el análisis de los principales aspectos prácticos de Seguridad Social aplicables a movimientos internacionales de corta duración (Viajeros frecuentes, Short Term Assignments). Esta sesión se enmarca en un ciclo de reuniones enfocadas en este tipo de movimientos. *Perfil: Administración Movilidad & Trabajo Internacional […]
Nos ayudas? Networking – Informes Coste de vida
Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain Desde una empresa de IHR nos preguntan: «¿Sabéis de alguna consultoría (más allá de Mercer) que haga informes de los costes de vida?» ¿Puedes ayudarnos? Recuerda, con garantía de confidencialidad y sólo para miembros de IHR EXPAT/FODIRH.
Trabajo Internacional Remoto & Establecimiento Permanente
Elementos fundamentales acerca de esta Reunión: *Objetivo: Esta sesión forma parte de un hilo de análisis experto & Debate práctico adaptados específicamente a la realidad de Compañías con nivel elevado de complejidad en su Movilidad & Trabajo Internacional. En este caso, nos centraremos en el análisis experto de los Nuevos Comentarios al Modelo de Convenio […]
Estado de situación: Implementación Directiva UE Transparencia Retributiva en los Estados miembro (Sesión 5)
Elementos fundamentales acerca de esta Reunión: *Objetivo: Panorama del estado de situación en los distintos países de la UE en cuanto a nivel de implementación de la Directiva sobre Transparencia Retributiva. Esta sesión se enmarca en un ciclo de reuniones enfocadas en las implicaciones de esta Directiva para las compañías con presencia multipaís. *Perfil: C&B […]
Intro Movilidad & Benefits ordinarios frecuentes para Expatriados: Seminario Iniciación
Elementos fundamentales acerca de esta Reunión: *Objetivo: En esta sesión haremos una necesaria introducción a la Movilidad Internacional y las principales fórmulas de Movilidad Internacional que emplean las compañías y por otro lado identificaremos y analizaremos los conceptos esenciales y las principales claves prácticas de los Benefits ordinarios más habituales en Asignaciones Internacionales de Larga […]
